为进一步加强合规文化建设，强化员工行为管理，树立“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”的合规意识，近日，由杭州联合银行主发起的浙江嘉善联合村镇银行举办“合规宣贯大讲堂”专题培训，该行监事长钟永明为全体员工上了一堂关于员工合规管理的专题课。
会上，钟永明围绕合规文化建设，引导全体干部员工“守合规线、做合规人、行合规事”，筑牢高质量发展根基。钟永明动员全体员工要贯彻落实村镇银行一体化发展核心精神，推进主发起行风险合规文化理念，在该行落地生根；加强合规文化建设，坚持合规教育为先、案例警示为要、合规经营为主线，强化员工行为管理，树立“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”的合规意识。
随后，钟永明通过真实案例对不良贷款原因进行倒查分析，要求客户经理严格遵循操作流程，特别是把好客户准入关，要注重实地调查，落实好贷款“三查”环节的规定动作，确保每笔业务的合规性，保障嘉善联合村镇银行业务高质量发展。
