江苏南通农商银行全面落实新时代党的建设总要求，找准工作发力点，大力推进党建工作与业务经营深度融合，积极引领带动全行员工持续营造风清气正的浓厚氛围，引领高质量发展工作再上新台阶。
该行严格落实“第一议题”制度，推动党委认真对标对表，把准政治方向、厘清思路举措；持续健全“三重一大”决策制度，规范研究程序，提高研究质量和效率；完善党委办、办公室督查督办管理流程，优化反馈落实、跟踪问效工作机制，推动各项决策落地见效。
为进一步巩固拓展主题教育成果，该行班子成员赴基层支行和园区企业，听民声、察实情，实实在在解民忧、办实事；同时，完善理论学习长效机制，深化党的创新理论学习教育，通过党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、情境教学等方式加强学习研讨，在理论学习中提高全员思想凝聚力。
该行牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持在落实党建共建“后半篇文章”上下功夫，提炼共建优秀做法，深化共建成效。同时，该行33个党支部充分挖掘潜能，把开展党建共建同业务拓展、风险管理、金融科技、合规建设等日常经营管理工作结合起来，并提高与当地政府、“部委办局”、乡镇（街道）、行政村（社区）共建覆盖率和实际成效，切实推动党建与业务工作深度融合。
在党建品牌创建工作中，该行打造形成了具有特色的“好通金融”党建品牌，逐步构建起包括“书香溢人”“红兴飞扬”等党建品牌在内的“1+N”个党建品牌矩阵，充分展现品牌形象、职工广泛认同的文化体系。同时，该行加快“职工之家”、党群活动中心、基层党支部活动室、员工文体俱乐部的建设，不断扩大行内外影响力和认同度，全面提升凝聚力和向心力。
该行严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实“一岗双责”；树立党的一切工作到支部的鲜明导向。工作中，该行440余名党员干部带头奔赴在拓客营销、不良清收等“急难险重”工作任务的一线，进一步提升了基层党组织的政治功能和组织功能，彰显了党员的先锋模范作用和示范引领作用。
该行把开展党纪学习教育作为重要政治任务，党员干部坚持原原本本学，并将个人自学与集中学习相结合；认真学习《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。同时，结合基层党员干部易发多发的违纪情形，该行积极加强党员干部教育培训，并联系岗位职责和工作实际组织开展学习交流，真正做到入脑入心。
