一直以来，山西农信各级工会组织和工会工作者，按照“六性”要求，努力做好“党委所需、职工所急、工会所能”之事，当好党委信得过、员工靠得住、单位离不开的“连心桥”“暖心站”“贴心人”，为山西农信高质量发展贡献更强工会力量。
山西农信工会始终坚持党的领导，切实履行好党赋予工会引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任。山西农信系统各级工会因地制宜推进“职工活动室、职工书屋”等服务阵地建设，在原有基础上“提档升级”，确保工会服务阵地设施齐全、功能完善，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求；同时，积极推动职工文体活动线上线下齐头并进，充分利用“工会之声·智慧服务平台”，搭建网上职工文化服务平台。
今年以来，山西农信工会在顶层设计上更加注重全局性、系统性和整体性，明确了赋能“工会驿站、农信玫瑰、智慧工会、心理健康、五小竞赛、书香农信”和创建特色品牌、“工”字品牌、组织品牌“8+3”的工作目标；助推了系统内基层工会自身活力不断激发，服务触角不断延伸，“娘家人”关爱更加贴心。
山西农信工会坚持以职工为中心的工作导向，注重解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大职工群众共享农信改革发展成果；同时，广泛深入开展劳动和技能竞赛，不断加强职工队伍建设，凝聚职工智慧和力量；组织动员职工群众开展“五小”群众性创新活动，不断推动技术进步，培育发展新质生产力的新动能；通过加强劳模先进人物的培养选树和职工创新工作室的创建工作，让诚实劳动、勤勉工作在山西农信蔚然成风。
工作中，山西农信各级工会不断增强工会工作的主动性，时刻对标对表省农商联合银行党委的决策部署谋划推动工作，始终与各项经营工作同呼吸、共发展，以“实干精神”践行责任，以改革创新诠释担当；深入推进“工会之声·智慧服务平台”建设和“云上课堂”、线上服务；通过“互联网+”“数字赋能”全面提高工会运转效率，实现工会服务的“指尖直达”。同时，山西农信各级工会不断完善工会经费审查制度体系和履职能力建设，推动基层工会预决算管理建设；主动守望相助尽担当。截至目前，山西农信系统各级工会累计投入资金677万元，建立“工会驿站”2774个，为户外劳动者搭建“累可歇脚、热可纳凉、冷可取暖、急可如厕、伤可用药”的服务平台。
山西农信工会坚决贯彻落实省农商联合银行党委“改革、发展、稳定”六字方针，努力建设有章有矩、有板有眼、有声有色、有情有义的“八有”工会。截至目前，山西农信工会先后举办各类竞赛300余场次，参与职工6.2万余人次，带动职工参与岗位练兵、技术创新近4.5万人次；并组织了“巾帼创业”“一会一品”“创新工作室”等创新性竞赛活动。同时，山西农信系统各级工会稳步推进“暖心关爱工程”，投入冬“送温暖”、夏“送清凉”“金秋助学”等常态化关爱资金1719万元，惠及职工6.18万人次；开展“节日慰问”“日常慰问”“帮扶慰问”“困难职工慰问”8.52万人次，发放慰问金4525万元，帮助近千名困难职工解困脱困，并将慰问活动延伸至“户外劳动者爱心驿站”，覆盖群众近百万人。
此外，山西农信工会经常性组织开展各类文体活动，叫响做实“书香农信·阅美生活”读书活动、“奋进杯”系列文体活动等职工文化品牌；创建“职工书屋”“妈咪小屋”“爱心托管班”“职工心里驿站”等服务职工阵地284个，推动工会普惠服务走深走实、落地见效，让工会工作有广度、有力度、有温度，让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。
