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年初以来,山西乡宁农商银行在各网点、不同岗位之间建立“赛道”,在员工收入、待遇等方面展开竞赛,在支部、战队、支行、部室等
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乡宁农商银行 创新“赛道”机制激发队伍活力

2024/4/30 作者 加屈彦

年初以来,山西乡宁农商银行在各网点、不同岗位之间建立“赛道”,在员工收入、待遇等方面展开竞赛,在支部、战队、支行、部室等不同团体之间展开业务竞赛,并设立业务竞赛“龙虎榜”。

今年以来,该行5个“战区”累计“日晒单”77人次、“周表扬”8家支行、“月激励”8家支行,激发了全员营销动力。今年一季度,该行营销存款额千万元以上的员工就达30名,涌现出“个人信贷投放标兵”15名,助力全行超额完成了季度任务目标,实现了“开门红”。

该行通过支部之间的“双比双强”竞赛、业务竞赛和部室之间的“争先进位竞赛”活动,形成了“党委班子比、支部战区比、党员先锋比”的“三比态势”,党支部的战斗堡垒作用得以发挥,员工队伍的凝聚力、战斗力得到进一步释放,全员“比学赶超、争先进位”的意识被充分调动,为经营释放了源源不断的动能。

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