近年来，江西吉安辖区农商银行各级党组织和广大党员干部深入践行省联社“党建领行、从严治行”战略，将规矩和纪律挺在前，把制度和法纪作为行为约束准则，牢牢守住立身之本，筑牢信仰之基，以从严治行的确定性应对外部环境的不确定性，深入推进全面从严治党，以高质量党建引领业务高质量发展，走好新的赶考之路。
吉安辖区农商银行全体员工上下凝聚守规矩、促合规的共识，实现从“他律”向“自律”转变。吉安辖区农商银行各级领导班子坚持以党性立身做事，自觉增强纪律规矩意识，厚植敬畏底色，把牢严于律己的“方向盘”，自觉做修德正身的表率；划清“权力边界”，厘清“权力清单”，把权力关进制度的“笼子”，自觉主动接受各方面监督，坚决反对“特权思想和特权行为”，切实筑牢拒腐防变的坚固“防线”。吉安辖区农商银行中层干部坚持挺纪在前，立足金融行业特点，恪守职业道德规范，涵养怀德自重操守，堂堂正正做人，干干净净做事，勤勤恳恳工作；树立了党员干部廉洁自律的良好形象，筑起遵纪守法、合规履职的坚固“堤坝”。吉安辖区农商银行全体员工遵纪守规的意识越来越强，廉洁从业的氛围越来越浓，在各自的领域坚持严于律己、严管所辖、严负其责，凝聚以“业绩论英雄”的共识，在“八小时以外”能够守住风险底线、安全红线。
工作中，吉安辖区农商银行强化廉洁意识和规矩意识，确保各项工作开展与省联社党委决策部署和地方党政部门重点工作“同频共振”。该辖区党组把推动“四有”支行与“四强”党支部建设有机结合，取得了可喜成效，新增“标杆党支部”23个，全辖13个党支部获评全省农商银行“四强”党支部，支部书记“领头雁”作用更加凸显；创建支部品牌92个，丰富了党建无形资产；同时，积极推动党建联建共建，各成员行党委与69家地方党政机关达成“总对总”共建合作，各支部与全市2816个基层党组织开展了联建共建。
此外，吉安辖区农商银行大力弘扬“追求一流、坚守气节”的庐陵文化和井冈山精神，推崇“红马甲”暖心服务，将党建工作与地方政府基层治理相融合，让忠诚于党的“红色基因”在庐陵大地焕发时代光芒。
