近年来，在四川农商联合银行、广安办事处党委的坚强领导下，在地方党政和监管部门的关心和指导下，在广大客户和社会各界的支持信赖下，武胜农商银行辛勤耕耘结出硕果，截至2023年末，各项存款余额191.7亿元，各项贷款余额116.54亿元，存贷款规模突破300亿元，存贷市场份额稳居县域同业首位。
从农信社到农商银行，该行紧扣“国之大者”“民生脉搏”的发展航标从未改变，服务“三农”、小微企业、县域经济的发展坐标从未改变，致力于满足人民期盼与经营提质增效的发展目标从未改变。
武胜农商银行紧扣农业供给侧结构性改革主线，聚焦全省“10+3”产业体系及地方“两大主导产业”“五大特色产业”，扎实开展“整村授信”“天府粮仓·金融灌溉”等系列工作，先后与地方政府及23个乡镇签订乡村振兴战略合作协议，向全辖农户、种植养殖业大户、专业合作社等新型农业经营主体综合授信156亿元。近三年，该行累计投放涉农贷款128.5亿元，其中支持川粮油、川猪、川茶、川果等优势产业贷款3.637亿元；累计支持农户1.02万户、新型农业经营主体458户。
近年来，武胜农商银行扎实开展“走千访万”“金融甘露行动计划”等专项工作，精准对接小微企业融资需求，推广“政担银”模式，运用“财政政策+金融工具”，通过展期、续贷、延期还本付息等方式帮助企业破解融资壁垒。
为让广大群众享受到更优质的金融服务，武胜农商银行从渠道入手，坚持科技赋能，建成“34个营业网点+12个自助网点+102台POS机+141台EPOS机+99个农村金融综合服务站”线下服务网络，拓展“吃穿住行”等场景建设，累计发行银行卡80.85万张，开立手机银行22.36万户，“惠支付”1.64万户，不断提升金融服务的覆盖面和便利度。
武胜农商银行坚持“以人为本”，健全“选、育、管、用”环环相扣的全链条机制，将员工成长与单位发展、综合能力与岗位需要充分结合，常态化开展员工培训教育，完成部室支行定编定岗定员及员工“双选”，定期对管理干部工作作风、能力、效率进行定性定量考核评价，推动队伍素质大幅提升。
武胜农商银行在战略规划、内部机制方面充分体现员工利益，做实网点“五小建设”“夏送清凉”“冬送温暖”，特困救助等“关爱工程”，着力增强员工幸福感、获得感。同时，该行高度重视家庭对员工事业的促进与保障作用，通过家属座谈、走访等形式，将企业文化、发展愿景根植到员工内心，渗透到员工家庭，进一步筑牢“在农信、爱农信、干农信”的坚强后盾。
