会议现场
为积极贯彻落实主发起行和湖商村镇银行管理总部工作要求，有效增强“比学赶超”动力，近日，安徽利辛湖商村镇银行召开“开门红”劳动竞赛第一次推进会，总行班子成员，各支行、各部室负责人参加此次会议。
会上，部分支行进行工作交流和表态发言。副行长费国峰就风险条线及各支行“开门红”业务进展情况进行通报分析，并提出下一步工作要求和安排。最后，由该行主要负责人宋霞传达湖商村镇银行管理总部2024年“开门红”劳动竞赛第一次推进会会议精神，并就下一步“开门红”工作提出意见。全行上下要提高营销的精准性和实效性，加大活期存款营销力度，切实提高低成本存款占比，提升存款稳定性，确保“开门红”“开门稳”；各支行要对照任务缩小差距，深入分析原因、查找问题不足，充分创新思维、深入研究市场、发挥比较优势；要把完成“开门红”工作作为全年经营考核的“硬指标”，进一步增强责任意识、目标意识，抢抓黄金营销期，每天晒亮点、晒进度，营造“比学赶超”浓厚氛围，激发全员争先进位工作热情，确保以“开门红”带动“全年红”。
