一直以来，江西吉安农商银行始终把人才当作第一资源，深入践行江西省联社“人才强行”战略，用心发现人才、精心培育人才、尽心成就人才、悉心关爱人才，全力打造一支“召之即来、来之能战、战则必胜”的农商“铁军”。
该行通过“严管+厚爱”“上挂+下派”“走出去+请进来”三个相结合，常态化选派干部到省联社挂职、抽调年轻干部参与省联社巡视巡察等相关工作，鼓励机关年轻干部到基层网点锻炼，在困难的地方挑重担、扛重责，经风雨、见世面；坚持“省内学赣州、省外学浙江”，组织干部职工先后前往上海国家会计学院、浙江农商联合银行培训中心、西南财大等地学习进修。
面对当下严峻的经营形势和繁重的工作压力，该行坚持关注员工心理健康，建立全辖首个员工减压工作室“悦心空间”，聘请专业减压顾问，为员工开展大型心理健康辅导培训，让员工更好地释放压力、“轻装上阵”，实现“快乐工作、健康生活”。
