近年来，山西尧都农商银行工会通过实施“12345”工程，让女职工“维权有机制，健康有保障，工作有干劲，发展有盼头，生活有质量”，积极当好广大女职工的“娘家人”，充分释放“巾帼能量”，让农信“半边天”更红更靓！
该行充分发挥法治管全局、管根本的作用，从事关女职工权益保护的相关法律中寻找政策依据，确保各项工作有法可依；着力提高女职工专项集体合同的签订率和履约率，做到与集体合同协商、签订、履约“三同步”，充分保障女职工劳动权利，仅2023年就为6名女职工提供法律援助，从根本上保障女职工合法权益。
该行工会从女职工最关切的“育儿小事”和最直接的“健康大事”着手，建立“妈咪小屋”爱心驿站和“心理疏导”健康驿站，解决女职工孩子“接送难”“吃饭难”和心理疏导问题，全面消除女职工后顾之忧。
该行聚焦业务发展需要，以“争先进、争业绩、争能手”的“三争”活动为抓手，扎实推进“素质提升、岗位建功”行动，激励女职工发奋学习，建功立业，为改革化险、提质增效凝聚更广泛的“巾帼力量”。
在福利待遇方面，该行每年为女员工进行健康体检、购买大病医疗、生育保险、补充医疗等专门针对女职工的各类保险，为女职工送去关心关爱。在休假制度上，严格落实女职工“五期保护”，保证女职工休息时间及劳动禁忌。在人文关怀上，为有适龄儿童上学的职工每月补助子女教育金，每年发放农信学子“助学金”，帮助其解决子女教育上的后顾之忧。
该行通过组织开展“扎根‘三农’践使命、忠诚农信育情怀”典型事迹学习，传承弘扬农信精神，时刻提醒女职工不忘初心、牢记使命；通过组织开展“贯彻二十大重塑农商行”思想教育系列活动——《我来做》剪纸活动，寓教于乐、融学于趣，让党的二十大精神在广大女职工中间落地生根；通过组织开展节日专题活动，弘扬传统文化，涵养时代新风；开展女职工专题活动，展现农信女职工飒爽英姿；开展“学党史唱英雄”专题活动，以“听党话、感党恩、跟党走”为主线，抒发广大女职工对党的深情厚爱和对新时代的幸福展望。
