近年来，宁夏中卫农商银行坚持以党建工作为中心，以党支部为主体，以金融服务为抓手，以“党建引领”为载体，持续深化双融双促，确保主体责任融合、工作重心融合、引领发展融合。
该行不断探索实践“党建引领”的新路径，成立以党委书记任组长的“党建引领 赢在春天”“开门红”活动领导小组，多次对“开门红”活动方案、任务分配、考核激励等研究讨论，夯实活动基础。同时，该行党委班子成员积极对接包片支行工作，深入一线帮助基层解决业务发展、市场营销、风险防控等方面的实际问题。该行紧盯“红旗党支部”创建目标，党支部与所辖支行“并肩作战”，通过“支部联动、党员联学、服务联抓、发展联谋”等措施，切实将党建优势转化为发展优势；党员干部冲锋在前，模范带头，加班加点、走村入户，用实打实的工作业绩衡量党员成色和底色。
该行制定印发了《中卫农村商业银行基层党支部书记抓党建引领发展“擂台赛”活动方案》，围绕阵地建设、队伍建设、作用发挥、联建共建、链条延伸等工作，以拉练“比武”、排名“摆擂”的形式，让每一名党支部书记“亮亮相、晒晒绩”。同时，该行持续推进“三亮三比三评”“党建+”品牌创建，打造基层党组织示范点3个，占本行基层党组织的37.50%；创建“党建+社区共建”“党建+双拥主题银行”等党建品牌7个；建立党员责任区20个、示范岗120个、青年突击队3支，在全行大力营造了“比学赶超”、创先争优、充满活力的浓厚氛围。
该行党支部组织党、团员到辖区基层党组织集体“报到”，积极与服务的机关、企业、园区、学校等基层党组织开展联建共建，梳理联建共建名录18个，签订联建共建协议书14份，开展联建共建活动7次。
