近年来,为增强员工归属感和幸福感,江西龙南农商银行把关心关爱员工工作生活作为重点工作,切实帮助员工解决实际困难,努力为员工打造幸福家园。
该行大力倡导合规银行建设,培养员工的工作责任心,打造团队正能量,鼓励员工互帮互助、团结友爱;开展健康体检,举行重要节日和生日活动,进一步充实员工“精神食粮”;与员工家属、客户开展联合监督,构建联合监督体系,定期对家属和客户进行走访,多角度掌握员工行为信息,解决8小时以外监督难题,发现苗头性问题,做到抓早抓小,筑牢思想防线。
2024/1/23 作者 李斌
近年来,为增强员工归属感和幸福感,江西龙南农商银行把关心关爱员工工作生活作为重点工作,切实帮助员工解决实际困难,努力为员工打造幸福家园。
该行大力倡导合规银行建设,培养员工的工作责任心,打造团队正能量,鼓励员工互帮互助、团结友爱;开展健康体检,举行重要节日和生日活动,进一步充实员工“精神食粮”;与员工家属、客户开展联合监督,构建联合监督体系,定期对家属和客户进行走访,多角度掌握员工行为信息,解决8小时以外监督难题,发现苗头性问题,做到抓早抓小,筑牢思想防线。