2023年以来，为激发员工干事创业活力，打造具有凝聚力的工作队伍，江西安福农商银行坚持严管与厚爱并重，从三个维度加强队伍建设。
该行实行“机关+网点+员工”三级帮扶机制，制定了结对帮扶实施方案，帮扶人员需要及时了解帮扶网点与后进员工动态，商讨脱困策略，从生活和工作两方面为困难网点与员工提供行之有效的帮扶措施；实行“一对一”“导师带徒”机制，同时，加强人才储备与选拔的衔接工作；组建了羽毛球、瑜伽、舞蹈等7支兴趣小组，每周定期组织小组活动，还开展了心理辅导讲座、趣味运动会、每月“生日主题”户外团建等集体关怀活动，制定“为员工办十件实事”的工作清单，打造“家”文化，提升员工幸福感。
