2023年以来，北京大兴九银村镇银行牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行合一，将学习党的创新理论与实干担当促发展有机融合，确保高起点、高标准、高质量落实党建工作要求。
学习创新“出实招”
该行紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，确定根本任务、具体目标，创新“四学联动”机制，切实让党的二十大精神走深走实。
北京大兴九银村镇银行党委班子定期开展集中学习，领导班子成员结合分管工作讲目标讲心得、谈思路谈发展，充分发挥走在前、作表率的作用，形成“头雁”效应。
该行明确领导小组和办公室沟通机制，建立支部月碰头、季调整的工作制度，由上至下统筹提高北京大兴九银村镇银行各党支部“三会一课”学习质效，从集中研学中细化工作任务。
该行发布政治理论学习指引，将内容丰富、思想深邃的创新理论变为随时可观可学、可引可用的课程教材，党员充分用好学习笔记，在“精准滴灌”中掌握党的二十大精神精髓。
北京大兴九银村镇银行深入新发地批发市场和周边村镇，将党的二十大精神和金融知识送进千家万户，认真做好党建“加”法，实现发展“乘”效。
引领创新“见实效”
该行党委班子成员、支部班子成员率先垂范，主动成为重点客户和关键项目的“排头兵”，积极践行“一线工作法”，开展“全员营销”活动，主动服务“三农”和小微企业，不断提升业务服务质效；积极践行“四进四访”营销策略，党员干部带领员工进政府访科局、进园区访企业、进商圈访商户、进社区访居民，持续采集完善客户信息，推进贷款营销；各支部利用“线上+线下”模式，依托“金融知识进万家”等系列活动积极宣传北京大兴九银村镇银行各项存贷款业务，为客户办理收款码、POS机、“税金贷”“农户贷”等业务。
各党支部党员干部牢记服务群众、服务“三农”、服务小微、服务区域经济发展的经营宗旨，以党建共建为依托，在偏远乡村设立党员金融服务室，党员骨干和积极分子作为“金融服务特派员”进驻乡村，为村民提供金融知识解答、反诈知识宣讲、上门开卡等金融服务，组织开展“党的二十大精神进基层”“金融知识进万家”等宣传活动100余场，签署党建共建协议13份，真正做到了“党建共建到哪里，银行业务就推进到哪里”，将“流动银行”开到千家万户。
品牌创新“促融合”
北京大兴九银村镇银行落实党建主体责任，坚持“党建+业务”的工作理念，立足北京大兴因地制宜打造“‘京’彩九银”党建品牌，全面推进“5S”举措，将党的建设融入经营发展各个环节，全面激发基层党建工作活力，增强广大党员干事创业、争优创先的动力，为全行发展提供强有力的思想和政治保障，为高质量发展保驾护航，发挥品牌示范带动效应，实现党建业务“双轮”驱动、融合发展。
Structure——架构：组织架构科学化，筑牢战斗堡垒。成立北京大兴九银村镇银行党建品牌组织领导小组，由党委书记任组长，三名党委委员任副组长，基层党支部委员为小组成员，形成明晰的组织构架，带领全体党员全员参与、全面推进党建品牌创建工作。
System——制度：党建制度规范化，建立尺度标准。将党建品牌建设纳入党建工作考核办法，明确党支部推进品牌建设的具体举措及考核细则，引导基层支部围绕“‘京’彩九银”党建品牌开展工作、贡献力量。
Security——保障：保障措施多样化，持续品牌活力。以活动促保障，丰富品牌活动形式，组织开展党的二十大精神宣讲进基层、党的二十大精神主题演讲比赛、廉洁金融文化建设主题活动等形式多样的活动，激发党建活力。
Shitsuke——素养：队伍素养优质化，凝聚精神力量。党员是“党肌体的细胞，是党活力的源泉”。将党员培养成骨干、将骨干发展成党员。加强党员发展和日常教育管理，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，鼓励支部组织开展特色党建活动，全面推动业务发展。
Service——服务：先锋服务实效化，坚持模范引领。开展党员亮身份、先锋模范评选活动，成立党员突击队、党员金融服务队等先锋组织，带头开展群众服务，在非常之时、立非常之志、尽非常之责、建非常之功，用模范引领效应凝聚起温暖而坚定的“九银”力量。
截至目前，大兴九银村镇银行信贷投放范围已基本遍及大兴区14个乡镇，最大程度地做到了信贷下乡。向南开展整村授信，北京大兴九银村镇银行与东芦城村股份经济合作社达成合作，审批通过该村社第一笔“以补促管”贷款资金1600万元，后陆续与多个乡镇达成合作意向，截至目前，已累计提供贷款资金支持8958.5万元；向北设立“新‘三农’”服务站，专业服务新发地市场商户，目前，已累计服务市场商户近500户，投放资金超4亿元，为超半数的新发地市场商户提供了资金支持，为其打通了“致富路”，让金融“活水”精准润泽首都“菜篮子”。
在党建引领下，在创新举措下，北京大兴九银村镇银行必将继续保持奋进勃发的精神姿态，深化系列行动，擦亮特色名片，以更加强大的精神力量、更加高效的执行力度，促进北京大兴九银村镇银行高质量发展。
