近年来，山西介休农商银行党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，推进党建工作与业务经营深度融合，以“四化”模式，不断强化“引导力”“凝聚力”“驱动力”和“向心力”，为全行稳健可持续高质量发展提供强大动力和组织保障。
立足全局，着眼长远，把“制度建设标准化”作为提升党的先进性建设的治本之策来抓，是介休农商银行党委加强党的建设逐步探索出的重要经验之一，也是该行认真贯彻落实新时代党的建设总要求的具体体现。该行党委不断加强党的建设制度改革的顶层设计，通过广泛深入调查研究，及时总结实践工作经验和理论创新成果，把有效做法和成熟经验上升固化为针对性、指导性、操作性强的制度规范，形成了系统完备、科学规范、运行有效、务实管用的制度体系。
介休农商银行党委突出党建核心引领，坚持为农本色，促进党建与业务深度融合；运用“党建+金融”服务模式，实行“支部书记牵头、支部委员对接、所辖支行行动”的三级联动模式，切实发挥金融助理服务优势，加快金融服务乡村振兴措施落地。在“三实活动”期间，该行积极引导党员干部率先垂范，勇挑农商银行发展重任，深入开展“访客户、问需求、优服务”的客户服务活动，带领全员完成“从要我做”到“我要做”的思想转变，主动走出去与客户沟通交流，主动服务于“三农”和小微企业，不断丰富营销活动形式，切实把更多金融服务覆盖到农村经济社会发展的重点领域和薄弱环节，积极践行社会责任和担当。
介休农商银行党委班子积极开展走访，与县域内多个单位签订了党建共建协议，持续深化“政银企”合作互联，探索党建合作新模式，以“党建+”金融服务等模式为乡村振兴各项事业发展注入强劲动力。同时，该行党委积极落实班子成员党支部工作联系点制度，带领党员干部带头深入一线，全员下沉，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势，努力把基层党组织建设成党员学习的真谛，思想交流的平台，党性锻炼的熔炉，引导广大党员干部职工以更加饱满的热情投身到各自工作中。
