一直以来，山西芮城农商银行把加强廉洁文化建设摆在更加突出的重要位置，围绕廉洁文化建设采取了一系列措施，通过四注重“种”下“廉根”，让全行廉洁文化根深叶茂。
多年来，该行注重发挥廉洁文化对党员干部思想潜移默化的渗透作用，既盯紧“关键少数”，又兼顾“大多数”，两个“拳头”持续用力，打出“组合拳”，不断加强教育引导。该行通过“按月集中学习、任前谈话、节前谈话、观看警示教育片、赴廉政警示教育基地参观、开展部门联动常态化警示教育”等形式，为中层干部“治未病”，为全体党员干部“强体魄”。同时，该行围绕“清廉农信”建设，坚持学思用贯通、知信行统一，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，“不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”。
近年来，该行通过“致全体员工家属的一封信”、家庭助廉回访、征集清廉家书作品、发放廉洁倡议书等系列活动，充分发挥“廉内助”的作用，让廉洁理念在每个员工家庭生根发芽。
该行坚持深度挖掘本地廉洁元素，厚植廉洁文化土壤，多元阵地涵养清风正气。今年以来，该行以“清廉”为主线，用书法形式打造了“清廉文化长廊”，让“廉”文化氛围在耳濡目染和日积月累中浸入全员心中；同时，在辖内支行打造了“廉政教育基地”。该基地围绕人物篇、警句篇、实用篇等，全面涵盖了“全面从严治党、廉政建设、中央八项规定”等内容；阵地建设为全行员工的言行树立了正面和反面镜子，教育全员尤其是党员干部要学规矩、知敬畏、严规矩、守底线，坚持树立正确的“三观”，时刻明白什么能做，什么不能做。
近年来，该行深刻认识到“打铁必须自身硬”的道理，不断强化干部队伍建设，通过“建立后备人才库、选优配齐重要岗位干部、召开青年干部座谈会、选派青年干部外出学习、建立健全廉政档案、党风廉政意见回复”等形式，不断加强队伍建设，为干部注入“廉”动力，提高全行干部队伍的斗争本领，为芮城农商银行高质量发展夯实了坚实基础。
