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清廉金融文化建设作为金融领域一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程,事关国家金融生态的长治久安。一直以来,陕西泾
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泾阳泰隆村镇银行“三点”联动 构建清廉金融文化新生态

2023/11/7 作者 吴双

清廉金融文化建设作为金融领域一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程,事关国家金融生态的长治久安。一直以来,陕西泾阳泰隆村镇银行紧紧围绕清廉金融文化建设工作主线,一以贯之推进“清廉泰隆”建设,创新方式方法,通过纪律、文化、技术“三点”联动,集成打造清廉金融文化新生态,推动全行上下形成风清气正、崇尚廉洁的清朗文化氛围。

纪律筑廉 织密精神“防护网”

该行结合各级政府监管部门相关要求,以制度形式固化与监管交往的正负面清单,明确禁止围猎腐蚀要求,对于违反指导意见的党员和员工,将予以党纪处分和违规处罚。该行构建了以“三线总纲十二条”为核心、“双十禁令” “八大铁律”“三九条令”为补充的行风行纪体系,并将廉洁行为作为重点强调,要求全体员工利用晨夕会、“学习夜”、合规教育活动等方式进行深入学习,确保全体员工明规矩、守清廉、知敬畏。

该行开展岗位廉洁风险大排查、大走访,初步梳理岗位廉洁风险点56条,细化各环节风险点和对应风险等级,逐一对照制定各项防控措施、明确监督形式,分层分类分岗管控廉洁风险。

文化塑廉 常打思想“预防针”

该行利用廊墙室空间,设立清廉文化标识,宣讲清廉金融文化理念,如,在服务大厅的营业窗口张贴清廉文化标语、柜面设置党员示范岗窗口、开辟清廉党建文化书吧,在楼梯间上墙一系列清廉金融宣传,提醒员工每日自查自省自律。

该行既注重以上率下作示范,也充分借助线上线下促融合。一方面,管理者带头讲廉洁,要求全体员工筑牢廉洁防火墙,同时将党纪国法、廉洁自律、典型案例汇编成“案·鉴大讲堂”学习课程、常学常新,并要求全员签署廉洁自律承诺书;另一方面,创新学习宣传形式,通过线上“小鱼学堂”平台开展“清廉金融学习PK”,以及“给家属的一封信”等活动,广泛传播清风正气;主发起行“许阿舅”抖音号发布清廉金融系列情景短剧,向社会弘扬传播清廉文化,截至目前累计观看达20多万人次。

该行严格对照监管部门要求,高位推动做好工作部署,将案件风险防控排查作为重点,将加强从业人员思想道德建设、职业操守和党纪国法教育作为促进内控合规管理建设的重要内容;同时,持续加大内部合规教育培训力度,常态化开展警示教育,切实增强合规廉洁自律意识,形成清廉金融在“意识、氛围、行为、结果”四位一体的高度统一。

技术赋廉 念好监督“紧箍咒”

该行借助员工动态信息、GRC系统违规信息以及审计系统信息,精准绘制员工与客户交往信息预警和清廉“画像”,并在员工行为管理、干部聘任联审、评优评先中予以运用。

该行常态化开展基层巡查工作,用好行风行纪三项纪律管理机制,密切关注基层网点和员工动态,发现风险苗头及时遏制,并做到立查立改;同时,建立、优化预警监督数据模型,做到对异常机构、业务、指标及行为同步监测、立体排查、精准排摸。

该行整合当地纪委监委和区域金融中心的“一键一码投诉举报”、清廉回访等信息,并结合该行客服电话以及“员工之声”等平台,收集分析投诉、举报、信访等内外部廉情信息,发挥廉情“雷达”预警功能,切实做好廉情风险防控。

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