清廉金融文化建设作为金融领域一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程，事关国家金融生态的长治久安。一直以来，陕西泾阳泰隆村镇银行紧紧围绕清廉金融文化建设工作主线，一以贯之推进“清廉泰隆”建设，创新方式方法，通过纪律、文化、技术“三点”联动，集成打造清廉金融文化新生态，推动全行上下形成风清气正、崇尚廉洁的清朗文化氛围。
纪律筑廉 织密精神“防护网”
该行结合各级政府监管部门相关要求，以制度形式固化与监管交往的正负面清单，明确禁止围猎腐蚀要求，对于违反指导意见的党员和员工，将予以党纪处分和违规处罚。该行构建了以“三线总纲十二条”为核心、“双十禁令” “八大铁律”“三九条令”为补充的行风行纪体系，并将廉洁行为作为重点强调，要求全体员工利用晨夕会、“学习夜”、合规教育活动等方式进行深入学习，确保全体员工明规矩、守清廉、知敬畏。
该行开展岗位廉洁风险大排查、大走访，初步梳理岗位廉洁风险点56条，细化各环节风险点和对应风险等级，逐一对照制定各项防控措施、明确监督形式，分层分类分岗管控廉洁风险。
文化塑廉 常打思想“预防针”
该行利用廊墙室空间，设立清廉文化标识，宣讲清廉金融文化理念，如，在服务大厅的营业窗口张贴清廉文化标语、柜面设置党员示范岗窗口、开辟清廉党建文化书吧，在楼梯间上墙一系列清廉金融宣传，提醒员工每日自查自省自律。
该行既注重以上率下作示范，也充分借助线上线下促融合。一方面，管理者带头讲廉洁，要求全体员工筑牢廉洁防火墙，同时将党纪国法、廉洁自律、典型案例汇编成“案·鉴大讲堂”学习课程、常学常新，并要求全员签署廉洁自律承诺书；另一方面，创新学习宣传形式，通过线上“小鱼学堂”平台开展“清廉金融学习PK”，以及“给家属的一封信”等活动，广泛传播清风正气；主发起行“许阿舅”抖音号发布清廉金融系列情景短剧，向社会弘扬传播清廉文化，截至目前累计观看达20多万人次。
该行严格对照监管部门要求，高位推动做好工作部署，将案件风险防控排查作为重点，将加强从业人员思想道德建设、职业操守和党纪国法教育作为促进内控合规管理建设的重要内容；同时，持续加大内部合规教育培训力度，常态化开展警示教育，切实增强合规廉洁自律意识，形成清廉金融在“意识、氛围、行为、结果”四位一体的高度统一。
技术赋廉 念好监督“紧箍咒”
该行借助员工动态信息、GRC系统违规信息以及审计系统信息，精准绘制员工与客户交往信息预警和清廉“画像”，并在员工行为管理、干部聘任联审、评优评先中予以运用。
该行常态化开展基层巡查工作，用好行风行纪三项纪律管理机制，密切关注基层网点和员工动态，发现风险苗头及时遏制，并做到立查立改；同时，建立、优化预警监督数据模型，做到对异常机构、业务、指标及行为同步监测、立体排查、精准排摸。
该行整合当地纪委监委和区域金融中心的“一键一码投诉举报”、清廉回访等信息，并结合该行客服电话以及“员工之声”等平台，收集分析投诉、举报、信访等内外部廉情信息，发挥廉情“雷达”预警功能，切实做好廉情风险防控。
