今年，四川绵竹农商银行纪委创新日常监督模式，探索以工会活动为突破口，强化党员干部“八小时之外”监督。
绵竹农商银行通过与绵竹市总工会联合制定实施方案，并在绵竹市总工会举行“‘竹韵工惠’职工生活品质提升活动”，成立工会兴趣小组16个，把“请客吃饭”转变成“请客流汗”，通过合理安排职工业余时间活动，引导会员在八小时外养成科学、健康、文明、快乐的生活习惯，把日常监督从工作圈延伸至生活圈，员工圈延伸至家庭圈，并且通过总工会的基层工会会议、返乡农民工培训、招聘等信息开展基层工会账户开立服务，截至目前，共有146户企事业单位在该行开设了工会账户，总余额1526万元，同时建立户外劳动者港湾6个。该行还在3个城区网点、3个乡镇网点营业大厅建立户外劳动者港湾，为环卫工人、快递员、送餐员、出租车驾驶员、交通警察、交通协管员、市政养护工、城管员、货车驾驶员等户外劳动者提供饮水设备、桌椅、空调、简易医药箱、多功能电源插座等基层便民设备和服务，不仅服务了主体业务经营，也大力提升了绵竹农商银行社会形象，更是上榜全国总工会2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单。
