为落实党风廉政建设和反腐败工作，倡导廉政之风，打造清廉农信，营造风清气正的工作生态，山西柳林农商银行设立了“清廉体检中心”，持续推进常态化“廉洁体检”活动。该行纪委书记郭红吉现场巡视“体检”，对“体检”发现问题现场及时纠正并记录在案。
截至8月，该行“清廉体检中心”已经对分管领导、风险总监和中层正、副职及重点岗位（客户经理）开展常态化廉洁“体检”工作，“体检”人数共计136人。“体检”报告呈现：80分以上15人，60-70分115人，60分以下6人。
该行通过开展常态化“廉洁体检”活动，及时掌握岗位人员的廉洁从业“健康”状况，促进了领导干部和重点岗位人员廉洁从业意识的增强；通过“廉洁体检”为考察干部德才表现架起了“探测器”，起到了“未病先防、有病防变”的作用，从而达到了防微杜渐的功效，并提升了科学管理和廉洁风险防控能力。同时，该行将“廉洁体检”结果作为干部考核重要依据，使干部评价更加准确、全面。
