一直以来，江西石城农商银行党委坚持全面从严治党，着力构建“党廉引领、行廉固源、家廉清风、自廉促业”等清廉金融文化体系，大力落实江西省联社“八行战略”，坚持党建领行，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，不断筑牢干部员工廉洁从业的坚固防线，全面夯实从严治行的坚强基础，奋力书写建设现代化石城农商银行新篇章。
党廉引领，坚持全面从严治党严考核，党管金融让党的红旗扬得更高
该行坚持党管金融，坚信“农商姓党”，每年3月组织召开全面从严治党工作会议，牢牢把握全面从严治党的政治主动，以政治生态的“绿水青山”赢取改革发展的“金山银山”。该行党委主动扛起党内监督主体责任，纪委主动担负起监督责任，每一名班子成员主动扛起“一岗双责”，每一位党员干部积极开展相互监督约束，形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局；每年签订党风廉政建设责任书和党风廉政建设监督责任书，组织召开“两个责任”集中约谈会，夯实全面从严治党基础。同时，该行出台《党风廉政建设年度工作意见》，认真落实上级部门全面从严治党工作会议部署，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，通过对加强政治学习、强化政治监督、狠抓作风建设、从严从紧执纪、夯实管党治党责任、建设忠诚干净担当队伍等方面的强化廉政考核，着力构建更加风清气正、健康向上的良好政治生态。该行牢牢把握反腐败斗争的方向和重点，常态化开展明察暗访，加强对重点人、重点岗位、重点环节的排查，坚持有贪必肃、有腐必反。2022年以来，该行先后开展了作风督查等专项行动，常态化开展员工异常行为监督检查，科学运用好监督执纪“四种形态”。
行廉固源，坚持严行战略筑防线，从严治行使农商银行旗举得更稳
为弘扬清廉金融文化，该行有效整合和利用本县红色文化、廉政建设等资源，在各支部创建了清廉文化展厅，融入“廉洁文化墙、廉洁书屋”建设。为进一步夯实支部廉政基础，该行坚持“政治学习到第一线、业务攻坚站第一线、文化宣传强第一线”思路，大力落实“强党建、强支部、强融合”三年规划，努力打造“政治能力强、支委班子强、党员队伍强、作用发挥强、廉洁作风强”的基层党支部。同时，该行积极开展廉洁警示教育，创新推出廉洁警示教育“3个月”系列活动，通过“学习月筑牢思想防线、活动月根植廉洁血脉、警示月触及灵魂深处”；并将每年4月确定为“纪律学习月”，重点开展对党的最新理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等方面的深入学习；每年7月确定为“红色活动月”，在党的“七·一”生日前夕组织党员干部开展红色教育活动，组织参观县廉政教育基地，接受党风廉政教育；每年12月确定为“警示教育月”，集中观看专题警示教育片，通过身边的“活教材”，警醒教育全行干部员工莫成“案中人”，真正做到知敬畏、受警醒。
家廉清风，坚持家风家教守合规，“家行同治”令网点战旗插得更深
该行向每一位员工家属发出一封家书，倡议以廉持家，做清廉家风的“践行者”，树牢正确的“权力观、金钱观和幸福观”；以廉护家，做清廉家风的“倡导者”，重视涵养家教家风，勤念“廉洁经”，常吹“廉洁风”；以廉治家，做清廉家风的“推动者”，多提醒家人“知所循、知所守、知所惧”；以廉筑家，做清廉家风的“监督者”，协助监督不发生“吃拿卡要”等违法违纪行为。同时，该行组织召开员工及家属廉政建设座谈会，通过分批集中观看警示教育视频、开展廉政家风座谈交流，凝聚全行员工家庭主动参与清廉家庭建设的热情，激发家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用。该行还大力实施全员家访制度，党委书记对班子成员进行家访，班子成员对中层干部进行家访，支部书记对支部所辖网点全员进行家访，网点负责人对网点员工进行家访；通过走进员工原生家庭，更加真切地解决员工工作上、生活上遇到的困难，不断增强员工归属感、幸福感、安全感。
