如何更好地发挥金融企业职能，全面融入社会治理，是当前银行业金融机构面临的重要课题。作为江苏淮安市洪泽区规模最大、客户覆盖面最广的金融机构，江苏洪泽农商银行肩负着维护金融消费者权益，履行社会治理责任等重要使命。该行通过与党的二十大代表邓红创办的“水上百合”志愿者协会开展党建共建，找到了一条“金融+公益”助推金融融入社会治理的新路径。
以品牌打造为切入点凝聚公益事业建设共识
洪泽农商银行于2019年启动了打造“湖畔金融”企业品牌的文化建设，4年间，相继推出“湖畔学堂”“金堤党建”“润万家”等系列文化子品牌，为该行的发展起到了较好地推动作用。为丰富品牌体系，践行社会责任，2022年该行启动酝酿公益品牌建设，并寻找到了最佳的合作伙伴——“水上百合”志愿者协会。据悉，该协会成立于2013年，在洪泽当地政府和老百姓中享有较高的关注度和认可度。通过沟通，双方达成了共建共识，“金融+公益”共建模式创新落地，“湖畔花开”公益品牌应运而生。
以项目合作为落脚点擦亮金融事业为民初心
随着双方共建的逐步深入，金融服务与公益项目不断擦出了合作“火花”；双方合作开展“香约邻里”党建服务进小区主题活动，借助活动场景，开展金融反诈、社保卡等金融知识宣传，年初以来，双方已联合在邓码社区、世纪景湾等多个大型社区开展活动。同时，双方联合开展了“微心愿圆梦”行动，由洪泽农商银行志愿者对“水上百合”名单内的困难儿童开展走访慰问，计划年底前，实现名单走访慰问全覆盖。此外，该行通过对“水上百合”志愿者协会的200余家“友好党支部”、共建单位中有需求的企业、志愿者给予信贷资金支持，为热心公益的群体撑腰鼓劲。
以队伍建设为融合点为党的事业增添正能量
“水上百合”志愿者协会党支部书记邓红长期活跃在志愿服务一线，并光荣当选党的二十大代表。洪泽农商银行围绕先进典型价值挖掘和金融科技成果输出，推动了系列工作落地；邀请邓红进行党的二十大精神专题宣讲，通过宣讲加深了干部员工对党的二十大精神的理解，提振了干事创业信心；明确将党员发展、新员工转正与参与协会志愿活动“硬”挂钩，员工每年参与志愿、公益活动不少于1次，引导全行干部员工在公益活动中汲取奋进力量；同时，充分发挥该行系统自主开发能力，开发建设集志愿服务积分应用和金融场景服务于一体的志愿者服务平台。
