河北沧县农信联社不断加强统计管理，通过“四强化”着力提升统计工作质效，提高统计人员专项统计业务知识和工作水平，为沧县农信联社高质量发展提供了坚实统计保障。
该联社增强政治坚定性和自觉性，通过党委中心组理论学习，统计课堂等形式，深学细研党的二十大报告、《河北省农村信用社统计工作考核评价暂行办法》等内容，强化统计人员对“数据治国”理念入脑入心。7月13日，沧县农信联社组织召开统计工作专题部署会，针对人民银行、河北省联社沧州审计中心关于统计工作的各项工作安排，对辖内统计人员进行传达部署。会上还就新形势下统计工作的重要性，涉农贷款分类、大中小企业划型等统计制度进行了详细讲解，对易错问题进行了分析总结，并于会后组织了统计制度考试，将考试结果作为统计人员工作的考核依据之一。
该联社成立以联社主任为组长的基础数据采集工作领导小组，明确各部室经理对金融基础数据采集、审核、报送负管理责任；建立统计人员备案制度，每部室设立数据采集报送填报人员、审核人员，并实行“AB角制度”，对承担的专业统计源头质量负直接责任；印发《沧县农村信用联社股份有限公司统计管理办法》等系列办法，对统计工作各项责任内容作出了明确规定。
该联社细化监管统计工作标准，按照“统计基本规定”“报表管理”“统计数据管理”“统计信息管理”“临时统计工作”五方面作了具体规定，并明确分值，按月对统计人员进行考核；认真开展统计工作自查，对辖内统计工作及历次检查、巡查发现问题进行全面梳理，备齐台账，做到边查边改、即知即改、立行立改，确保检查整改实效。
该联社选拔“统计业务内训师”，由统计业务骨干对统计操作人员进行教育培训，由实际统计工作易错环节入手，站在统计角度深入思考和分析，深入浅出地对统计知识进行讲解；以考促学，完善梳理统计制度办法，建立统计制度库、考题库，按照“学理论、强时效、重实操”的工作目标，对统计基础知识、统计实务等内容进行测试，掀起统计业务“比学赶超”热潮。此外，该联社加强人员培训力度，年初以来，相关条线部门共联合开展9次渗透式综合业务培训，有效将统计制度规范要求由统计端向前台业务端渗透，确保原始业务数据的准确完整性；建立统计后备人才库，后备人才定期到统计条线部门轮岗学习，深入实践强历练，提升解决统计问题能力。
