河南宜阳兴福村镇银行于2013年5月20日挂牌成立，是由兴福村镇银行发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构，是全国第四家“兴福号”村镇银行。十年来，宜阳兴福村镇银行始终秉承立足县域、服务三农、支持小微、践行普惠的经营宗旨，围绕农村经济、小微企业的经营特征和服务需求，持续提升经营管理水平，大力拓展业务规模，稳步提升市场份额，步履不停地走出了一条璀璨之路。
党建引领筑牢发展之基
该行认真开展党的理论知识和党史学习，举办各类主题党日活动，扎实推进党建和党风廉政建设工作；落实党建工作责任制，健全支部班子建设，严格执行“三重一大”决策程序和支部会议前置审议制度，定期研究党建工作、经营管理和公司治理重点问题，广泛开展党建、金融、乡村振兴等共建共促活动，实现党建与业务同频共振；充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极探索“银村”党建共建，切实发挥农村金融新生力量作用。
策马扬鞭深耕农村市场
十年来，该行聚焦支农支小主责主业，聚焦“微小客户”“草根客户”，总结出了一套以“三三制”（新贷款客户三天内放款，老贷款客户三小时内放款）、“两有一无”（有劳动能力，有劳动意愿，无不良嗜好）等为特色的金融服务和风控体系，并通过“微贷”技术的更新，在激烈的金融市场竞争中，寻找到了错位经营空间，解决了小微客户融资难、融资贵等问题。截至4月末，该行涉农贷款占比87.17%，农户及小微企业贷款占比95.31%，户均贷款近16万元。同时，该行实行网格化管理，落实客户经理责任到人、服务质量到人、绩效考核到人。该行启动金融服务乡村振兴“333”工程，截至4月末，该行累计授信422个村，涉及18566户、金额11.49亿元。该行主打“小额、分散、信用”特征的各类信贷产品10余种，有效解决客户差异化贷款需求，并不断调整农村市场的贷款着力点，在担保方式上实现差异化，注重第一还款来源，解决宜阳小微企业无抵押物、农户担保难等问题；并通过微信平台推出“兴福小程序”，为农村贷款难、贷款贵问题提供了一套“以小见大”的解决方案，实现了贷款业务的触手可及。
不忘初心发展普惠金融事业
十年来，宜阳兴福村镇银行扎根农村，服务三农，成立“微贷”团队，努力打造成为支农支小服务的“微贷标杆银行”，以实际行动积极助力万众创业，助推乡村振兴，致力打通农村金融服务的“最后一公里”。截至目前，该行有6家营业网点，4家“兴福驿站”以及4家乡村振兴金融服务中心，员工近90人。作为宜阳的法人金融机构，该行致力改善百姓生活品质，持续提升商户经营能力，服务客户超6万户，核发银行卡超5万张。
积力之所举，则无不胜也。在疫情防控期间，宜阳兴福村镇银行秉持“特事特办、急事急办”的原则，全体员工坚守在第一线，冲锋在最前沿，保障了金融服务“不断档”“不打烊”；建立信贷服务“绿色通道”，践行了“疫情就是命令，防控就是责任”的兴福担当；扎实开展金融护航行动，通过无还本续贷、延期还本付息等方式，助力企业复工复产，累计发放复工复产贷款超6448万元。
强化内控激发发展活力
十年来，该行坚持“严管就是厚爱”，全面强化内部管理，坚守“政治红线、纪律高压线、廉洁底线”，签订完善全行各类责任状及承诺书，对重点环节、重点领域、重要岗位进行风险排查和从严整治，不断提升精细化管理水平，持续保持了开业以来无信访的稳定经营局面；坚持以合规为中心的经营理念，全面推动干部员工合规意识再提高、经营行为再规范、合规管理再强化、合规文化再提升，筑牢高质量发展的根基。
人文关怀建好企业文化
十年来，宜阳兴福村镇银行加强企业文化建设，坚持以人为本，丰富员工文化生活，提高员工身体素质，营造良好文化氛围，增强团队凝聚力，激发员工干事创业的热情。该行实行“亲情式”管理，建立生日卡制度，给每一位员工送蛋糕卡，让员工充分感受到该行的关怀；建立家访制度，定期开展家访，了解员工生活，争取家属对该行发展的支持；开展员工谈心，关心员工生活，听取员工意见和建议，使广大员工牢固树立“兴福靠我发展，我靠兴福成长”的自豪感，凝聚力和向心力明显增强。
十年是里程碑，十年也是新起点。或许，十年的宜阳兴福村镇银行还是一家“年轻”的银行，但披荆斩棘的创新精神和奋勇争先的发展速度所成就的十年就是一部波澜壮阔的创业史、一部扎根豫西大地的奋斗史、一部甘于奉献勇于拼搏的发展史。
