为进一步加强职工专业技能和综合能力，努力提升职工综合素质，近日，山东临朐农商银行召开“书香农商活力赋能”学习活动启动会议，全面启动全员学习活动，旨在全力推进学习型组织建设，为全行各项工作持续健康高质量发展提供强有力的文化力量保障。
“书香农商活力赋能”学习活动实施方案，分为启动（2023年）、提升（2024年）、深化（2025年）三个阶段，具体推进过程中，严格落实“领导带头、全员参与”原则，行领导班子成员结合个人工作经历、成长历程、业务专长等方面，一月一讲课、一月一主题，以“大讲堂”形式，为全行中层管理人员授课。
启动阶段结束后，该行召开学习活动专题总结会，各单位负责人通过“擂台赛”形式，集中展示学习组织情况及学习成果，现场打分评选年度“学习组织先进单位”；各支行、各部室（中心）内部专题总结会自行组织，以“短视频”形式展示第一阶段学习开展情况；提升阶段结束后，同步组织召开年度学习工作报告会、总结会，评选“学习创新先进单位”和“学习提升先进个人”。
