近年来，湖北安陆农商银行聚焦青年员工队伍建设，多措并举，组织系列活动，从思想认识、专业技能、生活理念等方面，不断强化对青年员工正向激励引导，为高质量发展储备坚实的后备力量。
为帮助青年员工解除思想疑虑，增强思想意识，该行层层开展交心谈心活动。领导班子深入基层走访，与青年员工进行座谈，听取基层意见心声，了解员工在工作生活中存在的困难，并有针对性地帮助化解；包点经理定期到支行开展督办，重点针对新员工开展谈心谈话；各支行自行开展形式多样的交心谈心会。
该行通过“线上+线下”方式组织形式多样的专题培训活动，着力提升员工业务营销、风险防控、优质服务、公文写作等专业技能水平。今年，安陆农商银行陆续开展“政采贷”、新版企业“手机银行”等专项产品讲解，帮助员工深入掌握产品规则。此外，该行开展案件防控、优质文明服务、新闻写作与新媒体宣传等专题培训，引导员工全面防范案件、声誉风险等。通过系列主题培训，该行有效帮助干部员工提升综合素质，为队伍建设和单位发展注入强劲动能。
安陆农商银行先后组织青年员工参与读书分享会、文艺汇演、健康晨跑、集体登山、“青年节”团建等形式多样的团体活动。该行以文体活动赋能，全面引导员工队伍坚持正确健康的生活方式，树立积极向上的生活理念，营造团结友爱的工作氛围。
