泊头市农信联社强化员工梯队建设

为贯彻党的二十大精神，培养合格的信合接班人，河北泊头市农信联社强化员工梯队建设，提升员工工作能力和职业素养，为该联社高质量发展奠定了人才基础。

年初，该联社制定了全员年度培训计划，组织人员外出考察，利用员工在线考试平台，不定期组织员工参加各类考试；推进“员工亮证工程”，鼓励符合条件的员工参加全国统一的经济、会计、审计、统计、计算机等专业技术资格考试和金融类考试，并对取得证书的员工给予一次性奖励。今年以来，该联社4人取得初级会计资格证书，两人取得银行从业资格证书。