为做好新时代金融工作，一体化推进金融风险防控与清廉金融文化建设，建设银行黑龙江省分行全面构建党建固廉、制度护廉、监督促廉、文化育廉、青年创廉“五廉一体”工作格局，形成上下联动、齐抓共建、百花齐放的生动局面，推进清廉金融文化建设走深走实，为高质量发展营造清朗的政治生态。
坚持党建固廉，筑牢思想根基。该行党委带头落实“第一议题”制度，围绕党史学习教育等主题举办讲座、党建知识竞赛、演讲比赛、读书征文、歌咏比赛等活动60余次。辖内各级党组织深度挖掘红色文化中的廉洁元素，前往东北烈士纪念馆、东北抗联博物馆、东北老航校等红色教育基地开展主题党日、“银政”“银企”联学共建活动280余次，引导党员干部传承“清廉基因”，走好新时代清廉金融文化“长征路”。
坚持制度护廉，构建长效机制。该行将清廉金融文化建设工作纳入全面从严治党主体责任考核和领导干部党风廉政建设责任制考核，压实各级党组织清廉金融文化建设主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导班子“一岗双责”；提出清廉金融文化建设具体要求，建立起交叉管理、分层教育、以案促改等机制；重新修订了干部员工操办婚丧喜庆有关规定，健全完善了食堂、公务车辆、公务接待等管理办法，坚持用制度管权、管人、管事，增强了廉洁从业的刚性约束。
坚持监督促廉，鲜明清廉底色。该行构建清廉金融文化监督体系全链条，以问题为导向，持续加大监督执纪问责力度，2022年，系统组织开展了“纠在当下、治在长远”纠治“四风”专项监督，引导干部员工心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
坚持文化育廉，强化教育效果。该行精心研究并印制了《知纪明规“口袋书”》，为干部员工办公电脑推送《笃学尚行》廉洁提示屏保；机关纪委精心创办《案鉴视点》《清风颂廉》期刊，引导机关党员干部发挥廉洁从业表率作用；各级党组织和纪检机构结合实际推出“廉洁大讲堂”，打造廉洁文化墙，开展红色朗读者、情景剧大赛、家风助廉等活动，使廉洁文化蔚然成风；积极拓宽清廉文化传播平台，利用企业网、微信公众号、抖音等线上传播渠道，推出喜闻乐见、形式新颖的清廉金融文化建设报道百余则。
坚持青年创廉，打造特色品牌。针对青年员工占比大、活跃度高且大多分布在经营前沿关键岗位的实际，该行探索青年员工廉洁教育新思路，系统实施“学·青廉”“宣·青廉”“比·青廉”三大行动，精心打造“青廉说”文化品牌，引导青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”；通过开办“青学讲堂”，组织青年自编自导自演情景剧、诗朗诵、三句半，创作书法、漫画、海报等作品，教育引导广大青年员工学廉、崇廉、知廉、践廉。
