近期，河北衡水农信以创建学习型企业为抓手，全面提升员工综合业务素质和职业道德水平，在全辖范围内开展了多条线、多领域、多层级的大学习、大培训活动，营造了“全员大学习、作风大转变、能力大提升”的浓厚氛围，焕发农信新生活力，为衡水农信高质量转型发展提供了“智力引擎”。
做好顶层设计，提供组织保障。省联社衡水审计中心积极落实省联社和该中心年度工作会议精神，着力培育学习型文化。一方面，根据省联社各条线要点工作梳理培训计划，各县级行社结合各科室工作重点，细化培训方案，织密全辖由上及下、由点到面的“培训网”，为全员学习指明了方向。另一方面，全程督导，跟踪问效，构建专班管理、条线指导工作格局，根据时间节点抽查各县培训工作开展情况，同时开展条线调研工作，以实地走访提升学习培训效果。省联社衡水审计中心党办室定期汇总各县各条线培训情况，综合科就网点提升“三年规划”开展全辖调研课题的撰写和走访摸排。
加强创新引领，注入培训活力。衡水农信积极构建内训与外训相结合、党务与业务相统筹、岗位与课程相匹配的培训体系，开展多条线、多领域、多层级、全员参与的大学习、大培训活动，有效推动文化效能改革。
此次培训内容涵盖党建、柜面业务、信贷风险、安全保卫等各条线内容，有效保障业务知识点“全覆盖”。省联社衡水审计中心举办全市保险业务培训班，筹划开展学习贯彻党的二十大精神专题培训班，对县级行社领导班子进行集中专训；故城联社培训期间推出8项不同主题培训内容，为学员提供全方面的业务知识；安平农商银行“经理大讲堂”已举办4期，授课内容涵盖会计基础知识、金融场景建设、数字人民币、基层党支部标准化建设等不同条线知识；阜城农商银行举办“夜校大学习”，通过开展文字材料写作测试，挖掘职工潜能，提升综合素质；武邑联社开展通讯员选拔测评，充实宣传队伍“人才库”；武强农商银行推行专人专班，特邀县委宣传部专业讲师和县消防支队工作人员专业授课宣传消防知识；冀州农商银行开展消防安全和防抢劫应急演练综合活动，以实战实操提高员工安全意识和应急反应能力。截至3月末，全辖组织各类培训、专题学习班等活动90余次，参训人员达3000余人次，有效激发全员干事创业积极性。
践行知行合一，实现质效双升。衡水农信在全辖范围内推行学以致用、用以促学、学用相长的学习践行模式，以干实事、办实事、干成事为落脚点，深化学习培训内涵外延。
深州农商银行创新研发“专用车贷”信贷产品，为工程车租赁公司、销售公司等客户提供信贷支持；阜城农商银行抽调业务骨干开展“春耕备耕”和“粮食收储”企业、客户回访调研活动，以实际行动践行金融初心使命。全辖圆满完成首季“开门红”收官之战，武强农商银行存款突破80亿元，冀州农商银行存款突破150亿元，景州农商银行存款突破200亿元，全辖各项存款余额达1419.26亿元，较年初净增82.49亿元；各项贷款余额931.81亿元，较年初净增32.44亿元，以首季“满堂彩”为全年业务奠定了坚实基础。
