今年以来，山西临县农商银行围绕“改革、发展、稳定”主线，扎实推进纪检监察工作，多维打造清廉文化，营造风清气正干事创业氛围。
该行通过“班子+支部”精细化管理，带动党员干部深入学习宣传党的二十大精神，做到学思悟践、融会贯通。按照山西省清廉国企建设示范单位考评标准，完善制度体系，细化操作流程，全面堵塞风险漏洞；打造“课堂阵地”“桌上阵地”“墙上阵地”“舞台阵地”，在正风肃纪中持续推动作风建设，狠抓落实，提升质效，从严监督执纪，做细反腐败工作，培养过硬的党员队伍，提升履职能力。
该行打造红色党支部清廉教育基地，深挖革命战争时期临县中央后方委员会红色基因，结合支部建设，打造与本行发展相适宜的清廉教育基地；通过清廉家访谈话，了解员工8小时以外的生活，动员家人做好“廉内助”“廉参谋”，守好家庭“廉政门”。
该行评选树立清廉先进典型，推选道德模范，利用短视频、图文等信息在纸媒、新媒体大力宣传，让榜样的力量深入人心，倡导全员学榜样、树新风；参观廉政教育基地，开展清廉故事宣讲活动，组织党员干部及家属赴党风廉政教育基地参观学习，汲取前行力量，筑牢思想防线，通过典型正面引导，将清廉农信落实到条线岗位员工，永葆清正廉洁的政治本色。
