近年来，陕西铜川市印台区农信联社主动将合规管理与业务发展紧密结合，以强化内控合规组织领导夯实工作责任、强化文化宣传教育引导提升合规意识、强化重点领域自查自纠确保整改成效“三个强化”作为合规管理的发力点和突破口，为各项业务稳健发展筑牢合规发展根基。
该联社成立了由理事长任主任委员的合规委员会，下设办公室合规管理部，日常审议合规管理制度及其他合规管理重大事项、报告；年度审批案防工作及合规管理年度计划，明确责任，细化措施，确保每项业务有章可循、有规可依，全面推动联社合规、案防管理体系建设。
该联社持续开展高管讲合规、合规大讲堂、合规演讲、读书分享会等活动，采取集中宣讲与碎片化学习的模式，引导合规企业文化建设。同时，就法治银行建设、案防及合规制度等知识开展培训，真正把教育抓在日常，融入日常、严在日常，使“合规人人有责”“合规创造价值”的从业理念深入人心。
该联社紧盯重点业务、关键环节和重要岗位，根据业务流程及风险管理规律设立前端、中端、后端三道防线，以检查监督为抓手，深入开展案件、员工异常行为等排查，建立问题台账，分析成因，完善制度，确保从制度上、业务流程上、内控管理上全面规范，构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”工作机制，为依法合规经营提供坚实保障。
下一步，该联社将持续推进合规文化宣传活动，不断完善内控合规宣传教育长效机制，推动从规范业务经营行为转向更加注重内控合规管理，实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的目标，真正营造“人人讲合规、处处显合规、时时重合规”的良好工作氛围，持续推动该联社稳健发展。
