去年以来，江苏民丰农商银行扎实推进全面从严治党和党风廉政建设，制定《2022年度党风廉政建设责任状》，与75个支行、部（室）负责人签订责任状，全行干部员工签订《廉洁承诺书》，进一步提高拒腐防变的自觉性；完成梁山、肥城两家村镇银行党支部巡查督导以及对溧水民丰村镇银行巡查问题整改督查工作；开展“警示教育进支行”活动，利用晚上休息时间，深入支行网点开设警示教育微课堂，累计教育基层员工600余人。
该行强化监督，严把选人用人关，2022年对24名拟入职人员进行审查，对两名中心支行行长、23名支行副职选拔竞聘活动实施全程监督；对采购委员会93个项目、招投标评审会76个项目进行全程监督；指定专人负责信访举报受理工作，全年累计受理客户电话业务咨询112件，化解矛盾24起。
该行锻造过硬的纪检队伍，选拔两名青年骨干人才充实到纪检队伍中，实现专职纪检人员年轻化、专业化；组织纪检人员常态化开展党史学习教育，抽调两名纪检人员分别参加省联社党委巡察工作和银保监分局纪委跟班学习；加强自我管理监督，把“三不腐”一体推进理念首先贯彻于纪检干部自身建设，坚决守住事实证据、定性处理和手续程序三大关口，严格按照权限、规则、程序开展工作，强化自我监督，严防“灯下黑”。
