进入新时代以来，山东高唐农商银行监事会在实际工作中不断践行自身工作职责，始终围绕农商银行的工作重点开展自身的监督工作，持续发挥党建的引领作用，深入开展四项重点监督，加强各项问题整改，持续提升监事会在银行发展中的重要作用。
为高效履行监事会职能，高唐农商银行监事会始终坚持党建引领不动摇，始终发挥党建的统领作用，严格落实党建工作要求，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，打造“党建+”的工作模式，采用“党建+合规”的工作方式，进一步将党建工作对全行工作的引领作用发挥出来；在持续开展“党建+业务”工作结合的过程中，监事会自身的职责得到进一步理顺，整体工作凝聚力得到较大提升。
为全面促进全行各项业务稳健发展，高唐农商银行监事会重点做好履职尽责监督、财务活动监督、内部控制监督以及风险管理监督四项内容；组织工作人员开展专项检查排查，对于重点环节、重点人员的履职情况进行摸排检查，确保内部高效控制管理，有效防范金融风险；根据省联社下发《监事会履职重点事项清单》要求，监事会对坚守市场定位6项指标达标优化情况进行重点监督，针对新增可贷资金用于当地比例指标未全部达标问题，向有关部门下发了风险提示。有效确保了在开展业务工作的过程中防微杜渐，确保了各项工作的良性运转。
对发现的经营中存在的风险隐患下发提醒文件，该行通过建立问题台账，实行销号管理，严格落实联动整改机制，形成部门处置合力，同时定期总结工作进展，向督导要效能，进一步督促问题整改到位；根据前期调研、座谈、风险提示等工作开展中发现的问题，全面开展后续整改“回头看”工作，对落实不到位、解决不彻底、问题再“复发”的立即采取约谈、质询等措施，确保问题整改达到预期目标；按照公司章程和工作要求，对监事连续两次未能出席、也不委托其他监事出席监事会会议，或每年未能出席至少三分之二监事会会议的视为不能履职，监事会建议股东大会、职工代表大会予以罢免，同时为每名监事建立履职档案，从职责履行、履职效果等方面给予评价，将考核结果运用到监事会工作的方方面面，提高工作人员履职主动性、积极性、有效性。
（作者系高唐农商银行党委副书记、监事长）
