为贯彻落实企业人才培养工作要求，全面提高新员工综合素质和业务技能，保证新员工尽快掌握银行业务基础知识，规范业务操作，提高服务水平，连日来，贵州遵义红花岗富民村镇银行开展了为期一周的新员工岗前培训。
培训内容涵盖了企业文化、合规管理、案件防控风险管理、反洗钱、营销技巧、业务技能培训、职业规划等各项内容。各条线负责人和业务骨干轮番授课，通过PPT、视频演示、案例分析、课堂互动等多元化的授课方式，使新员工对该行有了更全面、系统的了解，对基础理论知识、合规文化、基本规章制度和业务技能练习等有了较好的掌握，为新员工今后更快地适应工作环境和企业文化，为更好地开展本职工作打下坚实基础。
下一步，该行将继续强化多层次的员工培训，进一步激发员工自主学习能力和创新能力，增强员工业务技能，筑牢思想防线，为该行高质量可持续发展夯实基础。
