为进一步优化选人用人机制，加强干部队伍建设，近日，江苏兴化农商银行组织开展支行负责人竞聘选拔工作。
经过宣传动员和自愿报名，共有29位来自不同岗位的候选人参加竞聘。本次竞聘通过“述职+面试”的方式开展，重点查看竞聘人员工作思路、开拓意识、实施办法与任务分解等多方面能力。评审团由专家评委及员工代表组成，竞聘全程在总行党委的统一领导和纪委的全程监督下进行，充分体现了选任过程的公开透明、公平公正。本次选拔工作，对“敢扛事、愿干事、能成事”的竞聘人员，优先提拔，大胆使用，进一步营造了全行担当作为、干事创业、真抓实干的浓厚氛围。
