为提高员工业务技能和服务水平,强化全流程服务意识,更好地为客户开展服务,近日,贵州遵义红花岗富民村镇银行开展今年第二期员工业务技能考核,内外勤员工全部参加考核。
为提高考试成效,规范考试氛围,本次技能考核在以往常规考试的基础上进行了改进。该行提前下发技能考核通知,组织全行员工利用下班时间加强技能练习,提高通过率;划分好考试区域和组别,加强了高管巡考,中层监考力度。该行员工纷纷表示,通过常态化技能考核,不仅实操水平得到锻炼,也激发了自己的竞争意识,学习劲头。
2022/12/6 作者 穆昌艳 黎嘉训
为提高员工业务技能和服务水平,强化全流程服务意识,更好地为客户开展服务,近日,贵州遵义红花岗富民村镇银行开展今年第二期员工业务技能考核,内外勤员工全部参加考核。
为提高考试成效,规范考试氛围,本次技能考核在以往常规考试的基础上进行了改进。该行提前下发技能考核通知,组织全行员工利用下班时间加强技能练习,提高通过率;划分好考试区域和组别,加强了高管巡考,中层监考力度。该行员工纷纷表示,通过常态化技能考核,不仅实操水平得到锻炼,也激发了自己的竞争意识,学习劲头。