无私奉献、爱岗敬业、以身作则、模范带头，这些标准常常被挂在嘴边，贵州沿河长征村镇银行党支部书记、董事长穆贵常便以自己的实际行动真实地践行和体现着。
近日，穆贵常因脚痛难耐，在员工的劝说和陪同下，来到了贵州沿河县人民医院就诊。经诊断，由于长时间久站、奔波、劳累，他患上了脚底筋膜炎。医生嘱咐他要积极配合理疗，多休息，同时希望他留院治疗，可他却一口回绝，并坚持要离开。
回想穆贵常刚到沿河长征村镇银行之初，了解到该行业务情况时，他惊讶地说道：“我知道沿河长征银行的业务发展情况不太理想，但没想到已经如此滞后。”面对连续亏损、存款总量严重不足、缺乏优质客户群、市场份额小、资产质量差的整体状况他没有退缩、没有逃避、更没有放弃。穆贵常为了尽快拓展市场、发展业务，从端午到中秋再到国庆，已经有数不清多少次奔波于政府各部门、多少个双休日奔波于各乡村的田间地头和企业厂房。他曾不止一次对员工说：“大家放心，只要有我老穆在，有了大家的努力拼搏，我们全行33名员工一定能拿到工资吃上饭，提高大家的归属感，我老穆绝对不会对不起你们。”
记得前期由于各项业务指标下滑，员工收入骤减，不少员工对该行的前途缺乏信心，抱有“破罐子破摔”、混日子的思想，员工精神状态问题已成为严重制约该行发展的重要“症结”。面对该行生死抉择的紧要关口，穆贵常带领新班子成员跑企业、找客户、深入农村的田间地头，经过深入细致的调查分析后认为，银行是靠资金运营而创收，没有足够资金作基础，拿什么求发展，发展的根本出路在于增大资产负债总量，盘活存量，为此，他亲自带领员工找关系、找朋友、找储源，想方设法做大存款规模，10到11月间，他共组织各类存款2000余万元。
穆贵常还说：“要让业务发展好，最根本是解决好人的问题。当前员工所表现出的问题，实质上是对自身发展缺乏信心，感到“烂摊子”不可收拾，还有人自认为看不到希望，干脆坐以待毙，打发日子。干事创业，精气神很宝贵；战胜困难，信心态度是关键”。针对当时实际情况，他和班子成员研究决定，从加强党的建设入手，用强有力的思想政治工作来统一员工的思想，把“家丑”给大家亮一亮，困难给大家摆一摆，把大家的干劲鼓起来。于是，他组织各部门负责人座谈，认真分析近几年业务经营中的问题和不足，同时，学习兄弟行近几年成功发展的经验和做法，通过全方位的比较和甄别，让员工看到差距。通过敞开大门亮家底，摆数字，纵横比，使员工进一步增强了危机感、紧迫感。他和班子成员处处引导员工树立“只要努力，必有希望”的信心，强化全行员工的忧患意识和责任感。
就是这样一位舍小成大、以身作则，率先垂范、不辞辛劳的老党员，他用坚持灌溉着发展的土壤，他用真情呵护了金融之花，他用无私奉献的人格魅力凝聚、鼓舞和感动着沿河长征村镇银行的每一位员工。
