安阳相州农商银行优化薪酬管理激发员工积极性

为进一步优化薪酬管理制度，完善激励约束机制，切实提高总行部室服务基层的能力，激发全行员工工作积极主动性，近日，河南安阳相州农商银行人力资源部联合财务会计部，对该行薪酬结构管理进行了改革优化。

该行统一核定基本工资、绩效考核工资和专项奖励考核工资，并向每位员工发放工资条，让工资明晰化。为保证这项工作的顺利进行，该行专门印发了《安阳相州农商银行关于进一步规范工资统计表报送的通知》，明确通知各部门各条线的相关工资统计表报送时间，并对工资统计表报送工作责任到个人，保障工资在规定时间内一次性发放到位。