自作风建设专项行动开展以来，陕西宁陕农商银行深入践行“勤快严实精细廉”要求，坚持高标准起步、高站位动员、高质量推进，精心演奏“四部曲”，把改进作风贯穿于民生服务的各项工作中，为高质量发展营造风清气正的浓厚氛围。
按照省市县作风建设专项行动安排，宁陕农商银行精心安排部署，党委会及时研究成立了作风建设专项行动领导小组和工作专班，出台了领导小组、工作专班、职能部室的工作职责，建立了安排部署、沟通协调、报告通报、督办落实等工作机制。近日，该行还召开了作风建设专项行动动员大会，对指导思想、目标原则、工作重点等进行了明确，使全行人人参与到作风建设专项行动中来。
作风建设专项行动抓什么？怎么抓？宁陕农商银行作风建设专项行动工作专班两次召开会议，研究讨论制定出台了《作风建设专项行动实施方案》《作风建设专项行动学习计划》，使全体员工加深了对作风建设专项行动重要性的认识。围绕《“五聚焦五查摆”“五个专项治理”实施方案》，该行深入开展机关效能问题、基层负担问题、信贷服务问题、消费者权益保护问题、网点服务质量问题“五个专项治理”，在谈心谈话、相互征求意见的基础上，坚持“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”相结合的方式，系统梳理存在的问题，建立整改台账，有针对性地提出整改措施，明确整改时限，推动作风问题从根本上整改。
为确保作风建设专项行动取得实效，宁陕农商银行出台《作风建设专项督查实施方案》，设立两个督察组，对全辖12个营业网点、9个部门的家风建设情况进行划片督查；督查分线上和实地两种方式进行。线上，该行通过远程视频监控、电话查岗等方式，线下通过突击检查，实地查看、个别谈话、查阅资料等方式，有力、有序、有效推进督查。针对发现的问题，该行坚持边整改、边总结、边建设、边提升,把“当下改”与“长久立”结合起来,完善抓源头、治根本、管长远的制度体系和工作机制，先后制定出台了《改进机关作风建设十条措施》《强化激励约束推动作风建设八条措施的实施意见》等多项制度办法。
针对作风建设督查排查出的问题，该行采取一般性的即行即改，属于违规违纪的问题，及时移交责任部门查处。在9月下旬，该行发现某网点负责人疫情防控责任落实不到位、不遵守作息时间、执行请休假制度不到位问题，总行对其经济处罚并全辖通报批评；国庆节假日期间，发现某网点一名员工对总行疫情防控要求执行不到位，立即移交纪委办、合规部对其问责处理。该行通过向作风建设顽疾“开刀”，从严问责，形成了强大震慑效应。
