近年来，湖南攸县农商银行深耕三农、服务县域，始终以党建促改革转型，以党建促战略实施，以党建促和谐发展，以党建促作风转变，不断夯实党建内生动力，形成了党建与业务有效融合、经营发展与地方经济建设同频共振的良好局面，各项业务工作取得新突破，企业形象和社会认可度不断提升。2021年，全行绩效等级在全省农信系统排名第一，经营等级在全省农信系统排名第四，获评“湖南省文明单位”称号。
攸县农商银行始终把抓好党建作为“第一政绩”，提高政治站位、强化责任担当，通过党建与公司治理深度融合，将这股强大的红色力量转化为推进该行转型发展的政治保证。
为夯实“红色底盘”，该行坚持党建工作与业务工作同谋划、同落实，构建“三级”书记齐抓共管机制，定时、定查、定人、定责，形成全员抓党建、全力促发展的工作格局。该行对内成立党委巡查办，对外制定党委、片区、支部联点共建实施方案，通过构建内外联动抓督导的监督机制，形成互帮互助、互建共育的良好经营环境；同时，构建六位协同抓效能的考评体系，持续推进基层支部“五化”标准化建设，以强大的党建“软实力”为该行稳健可持续发展提供“硬支撑”。
为顺应新时代新形势新要求以及农民群众对美好生活的新期待，攸县农商银行以实施普惠金融为抓手，以助力乡村振兴为己任，坚持回归本源、专注主业、下沉重心，加强顶层设计，切实深化党建和业务经营融合发展，积极融入“共建共享共创”发展新格局，争当三农金融服务的“领跑者”“排头兵”“主办行”。
攸县农商银行在全市率先创新推出“门前三小+助农金融服务”工程，将攸县美丽乡村建设与助农“福祥e站”建设有机结合。截至目前，该行累计建成“福祥e站”72家，有效发挥助农金融服务“以点带面”的作用。此外，该行积极打造“银村”共建平台，启动“信贷村官”和“村民行长”工作，更好满足农户金融需求；创新推出“光伏贷”“民宿贷”等绿色信贷产品，服务农业农村绿色发展。
攸县农商银行认真落实乡村振兴战略，立足农村地区资源禀赋，全力推进农村信用体系建设，持续落实优惠政策；同时，强化与村支两委合作，构建农村信用信息数据库，提升金融赋能乡村振兴的精准性和有效性，为金融需求主体纾困境、稳预期、强信心。
攸县农商银行积极贯彻落实湖南省委关于推进清廉湖南建设的实施意见，把清廉金融文化建设作为新时代银行业做好党风廉政建设的有力抓手，贯穿于党的建设、行业管理、业务拓展之中，既有力支持了地方县域经济发展，又确保了各项业务持续稳健经营，为一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障，成功创建为湖南省银行业协会清廉金融文化建设示范点。
为充分发挥政治引领力，攸县农商银行严格落实管党治党主体责任，积极开展“廉洁风险点排查”“警示教育”等作风建设活动，增强清廉文化底蕴；通过创新“组织保廉、制度治廉、宣传倡廉、合规促廉、全员崇廉、社会助廉”六大举措，狠抓工作落实，将清廉文化内化于心、外化于行；以“以廉创优”“以廉普惠”“以廉控险”“以廉增效”四成效，激发该行廉洁建设的内生动力。
文化是发展的“软实力”。攸县农商银行始终坚持将党的建设与企业文化建设同步谋划、同步推进，以党建为抓手，总结提炼农信优秀文化，构建具有“攸县特色”的企业文化管理体系。
为促进行政干事效能进一步提高，攸县农商银行实行大支行大部室制组织机构改革，优化人力资源配置，进一步搭建“基本工资、绩效工资、阶段性考核、机关考核”四位一体的员工薪酬体系，有效激发员工潜力。通过科技赋能，该行研发了多个特色化辅助系统，全面提升了员工增收节支意识和业务流程的规范化，促进了业务转型和质效双提升。
攸县农商银行持续打造合规文化、奋斗文化、清廉文化、爱心文化、创新文化和家园文化，不断丰富“百年老店”“百姓银行”的文化内涵，营造树榜样、学榜样、讲奋斗、促成长的良好环境，提升员工干事创业的凝聚力和战斗力，使“攸县人自己的银行”品牌形象牢牢扎根城乡老百姓心中。
