为贯彻落实清廉支行创建工作，持续巩固清廉农商银行创建阵地，近日，湖北孝昌农商银行进一步强化工作举措、拟定清廉支行创建责任清单，着力打造孝昌农商银行清廉支行示范行。
孝昌农商银行以党员干部为重点，以清廉金融理念为根本，结合党建系列活动，切实抓好清廉支行创建，通过开展支部廉洁主题党日活动，组织“清廉文化建设”专题学习等形式，对员工进行思想洗礼，建立“红线”“底线”“高压线”概念，切实做到不敢腐、不能腐、不想腐。
为进一步强化全行干部员工纪律意识，牢固树立求真务实、遵规守纪、廉洁自律的良好风气，孝昌农商银行以作风护廉，对照“作风大转变大提升”专项活动20条负面清单，全面检视，查找工作中存在的问题和不足，举一反三，实现全行能力大提升、业绩大提升、整体形象大提升。
为深入推进清廉农商银行建设，及时了解干部员工思想动态、家庭状况、生活作风等情况，孝昌农商银行组织各支行对本行在岗员工开展全员大走访，落实“六个一”工作要求，并对清廉农商银行建设进行全员宣讲，积极营造健康清廉的良好家风，把好家庭廉洁关，进一步发挥家庭促廉的积极作用。
除此之外，该行以机制引廉，将清廉支行创建与廉洁信贷专项活动相融合，组织开展廉洁信贷“四个一”活动，持续落实“一书、一卡、一访、一课”工作机制，引导广大干部员工与客户建立“亲”“清”的“银企”关系，促进支行信贷从业人员廉洁自律，让客户感受到农商银行的廉洁文化，享受农商银行的优质金融服务。
为大力推进廉洁文化建设，孝昌农商银行结合2022年“党风廉政建设宣教月”活动，积极开展纪法知识专题培训，组织党纪法规知识测试；组织警示教育活动，对近年来典型案例进行通报剖析；专题培训年轻干部，对新入职、新任职、新晋级的党员干部进行集中廉政谈话；并组织廉洁书画展、廉洁主题演讲比赛等，强化全体干部员工廉洁意识。通过党风廉政建设宣教月系列活动，孝昌农商银行充分加强对全行干部员工的纪法教育、廉洁教育，以文化宣教助推清廉农商银行建设。
