近年来，浙江农商联合银行辖内诸暨农商银行坚持“高质量发展”的总基调，坚守服务三农、服务小微、服务县域的市场定位不动摇，不断改善金融服务，在提升高创建水平、巩固创建成果上狠下功夫，全面推进该行物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。
该行牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，推动文明创建工作在服务中心上更贴近、资源整合上更到位、彰显特色上更鲜明；扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，坚持问题导向、需求导向和目标导向，深入开展“我为地方添助力、我为客户解难题、我为基层减负担、我为员工办实事”活动；深化党委合作联盟平台，按照产业、文化、生态等特征与611个基层党组织共建党建联盟和文明实践联盟，进一步拓展“党建+金融+文明”赋能社会治理的阵地。
该行充分发挥点多、面广的网点优势和人缘地缘优势，积极践行社会责任；率先在全省出资5000万元冠名设立诸暨市“新时代文明实践银行·实践基金”；全面支持公益项目，开展各类社会捐赠活动20余次、金额达700余万元；面对反复的疫情，在全市金融机构中率先制定出台“八大举措”，单列20亿元信贷资金，为涉疫防控相关企业和农户提供专项信贷支持。
该行在继承农信优秀传统文化的基础上，积极吸收现代银行先进文化精髓，全面践行社会主义核心价值观，深化“好美家园”品牌建设；着力打造“阳光快乐暖心”的和谐企业文化，强化员工关怀和薪酬保障；改善员工就餐环境；成立10个员工文体俱乐部，开展形式多样的活动；成立孝德文化协会、设立孝德基金，全方位打造“慈孝农商”品牌；成立退休员工俱乐部，打造退休员工学习中心，圆满解决500多名原机关事业养老保险参保人员的养老保险统筹和关系衔接，切实维护员工切身利益。
