今年以来，河南西华县农信联社按照周口市农信办党组创建“过硬党支部”工作要求，采取强化组织领导、深入查摆不足、持续跟踪问效、有效全面提升等措施，推动“过硬党支部”创建工作落地、落细、落实，有效提升全辖22个党支部标准化、规范化建设水平，为推动各项业务有力发展提供了良好的组织保障。
为做好“过硬党支部”创建工作，西华县农信联社第一时间成立包括全体领导班子、机关科室经理和基层党支部书记在内的创建工作领导小组，制定下发了“过硬党支部”创建方案，将创建要求量化、细化、具体化，同时将“过硬党支部”创建工作和基层党支部标准化、规范化建设与支部书记、包社经理薪酬考核相挂钩，切实增强相关人员做好创建工作的思想自觉和行动自觉。
为精准掌握基层党支部在标准化、规范化建设和“过硬党支部”创建工作中存在的不足，西华县农信联社组织领导班子成员和机关科室经理分组到全辖各个党支部进行观摩指导，认真对照党支部标准化、规范化建设清单逐项梳理，逐个排查，详细掌握各支部在党员队伍管理、工作业绩、作用发挥等方面存在的短板和弱项；及时组织辖内党员召开座谈会，全面听取员工的意见和建议，结合摸排情况和发现的问题详细制定问题清单，明确下一步工作重点和整改方向。
为整改基层党支部建设工作中存在的不足，西华县农信联社充分运用督导督办机制，结合发现问题向对应支部下发整改清单，明确整改重点和整改时限，指导基层支部整改工作，包社经理密切关注并及时督导分包社整改进度，确保整改持续推进；按时召开党建工作分享交流会，通报各支部“过硬党支部”创建及问题整改情况，持续跟踪各支部创建工作，确保各项举措落细、落实、落到位。
为推动全辖各支部标准化、规范化建设和“过硬党支部”创建工作，西华县农信联社充分运用微信公众号、美篇和内部简报等平台，加大对创建措施有力、成效显著的支部宣传力度，营造浓厚的“比学赶超”创建氛围；积极开展支部书记培训、党务工作培训和党支部观摩交流活动，推动基层支部书记党务水平的不断提升和全面过硬；不断探索党建工作新方法，推动基层党建工作与业务亮点工作紧密结合，把党建工作更好地融入业务经营全过程，真正实现以党的建设高质量推动业务发展的高质量。
