为推动清廉文化走深走实，根据江苏省农信联社《关于开展廉洁从业清廉金融文化宣教活动的通知》文件精神，日前，江苏沭阳农商银行聚焦廉洁风险、道德风险和合规风险，持续深化源头治理，做实清正廉洁的思想教育，营造风清气正的从业氛围，护航沭阳农商银行高质量发展。
为新员工扣好入职的“第一粒扣子”，沭阳农商银行要求将廉洁教育作为新员工入职培训的清廉从业第一课，将廉洁从业行为规范和合规风险防范列入新入职员工培训课程，并全程植入员工“入职培训关、业务学习关、管理考核关等“三关”，使员工“懂敬畏、存戒惧、明行止”，从思想上筑牢廉洁自律的第一道防线，树立正确的人生观、价值观、世界观。
为进一步加强干部员工八小时外行为的管理,健全完善监督制约机制，沭阳农商银行将关心党员干部行为由单位向家庭延伸，将教育监管的范围向“八小时之外”拓展，在全行范围内开展“廉洁家访”活动。该行此项工作的开展，是为了解党员干部工作、生活情况，了解员工八小时之外的情况，充分发挥员工家属“廉内助”监督作用，挖掘弘扬先进廉洁家庭，正面典型宣传，将家庭助廉作为推进领导干部家风建设的抓手，筑牢拒腐防变的家庭防线和思想道德防线。
为进一步持续推进清廉金融文化建设，沭阳农商银行纪委创新形式积极开展廉政“微课堂”进基层活动，营造风清气正的政治生态；开展廉政“微课堂”进基层活动，“微课堂”每月举办一期，以党员干部“理想信念、纪律作风、政治品质、道德品行”为教育重点，通过组织党员干部学党史，用革命历史故事和先进典型事例宣讲等方法，灵活采用学、看、讲、议等形式，将党纪条规、家风家训故事等学习内容具体化、生动化。“通过开展廉政‘微课堂’进基层，真正让廉洁教育‘活’起来，在营造良好政治生态的同时，为推动乡村振兴注入‘廉洁动力’。”沭阳农商银行纪委书记沈珠谊表示。
据悉，下一步，沭阳农商银行将持续组织开展清廉文化教育活动，引导干部员工筑牢思想道德防线，组织全行员工签订《廉洁从业承诺书》，规范从业行为，让全体员工将“廉洁从业、合规守纪”的理念牢记于心、内化于行，推动清廉文化建设，在全行营造风清气正的良好氛围，进一步增强员工的责任感、使命感和自豪感，为廉洁从业奠定坚实基础。
