浙江农商联合银行辖内武义农商银行审计部建立审计人员定向联系支行制度，对网点业务经营管理指标、各项审计检查发现的问题进行分类和提炼，分三个模块开展审计宣讲，深化全员合规意识。
该行共学规章制度，以审计依据库建设为抓手，结合本行制度修订情况对行业管理部门及本行新增及修订的规章制度、重点内容、关键控制点等进行全方位解析，开展“蒲公英”课堂2次，参与人员累计400余人次，更好地促进学好学透学扎实，有助于准确理解及掌握规章制度的内涵及解释，提升员工制度执行力；共享典型案例，着眼于审计监督的警示作用，对审计发现的典型问题用案例的形式，以审计视角提出强化第一道关口的防范措施，通过OA内网上挂“守正笃实”主题教育案例20期，引导网点举一反三，常态化开展自查自纠，切实增强查纠能力，有效落实合规风险管理工作要求，提升风险防范意识和防范能力；共谈工作体会，坚持“跳出审计做审计，提升内涵做管理”，定期开展审计调研交流活动，围绕工作中的困惑及难点展开讨论，消除网点对审计的抗拒，营造愉悦轻松的分享氛围，已累计开展交流座谈会5次，同时，在了解基层网点期盼和客户需求的基础上，实现审计项目的精准立项。
