近日，广西防城港防城国民村镇银行举行了中层干部“零起点”竞聘活动，33位员工报名参加22个管理岗位的竞聘。
据悉，“零起点”竞聘，是该行在设定报名条件时，不限于职务、职级，破除唯资历、唯身份的思想束缚，将现任中层干部职务全体“归零”，回归普通员工身份，面向全行员工开放报名，所有竞岗者实行“零起点”选拔。该行通过现场演讲“赛场选马”，进一步拓宽选人用人视野，将德才兼备、业绩突出、员工认可度高的人才选拔到重要岗位上。竞聘演讲会上，符合条件的33名竞聘者分别介绍了自身基本情况、简要工作经历、工作实绩、廉政表现等，重点阐述近年来的工作业绩及新岗位的工作思路。该行评委按评分标准现场打分，高管层根据竞岗员工的上年度综合考评结果、实际工作业绩、下阶段工作思路等，经集体讨论决定拟聘任人选。
