近年来，山西长治黎都农商银行围绕铸造坚强战斗堡垒、助推全行高质量发展，持续用力、精准发力、凝聚合力，全面推动党建工作提质增效。
长治黎都农商银行党委制定了“第一议题”和重大决策前专题学习制度、领导班子成员调研制度，其班子成员每月到基层调研，为群众办实事、解难事。为进一步强化政治理论学习，该行各党支部每月组织一次集中学习，机关每周开展一次“晨会微课”，党员每天参与“学习强国”和“山西农信”在线学习，营造了干事创业的浓厚氛围。同时，该行严格执行党内组织生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，举行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式，为党员过“政治生日”，深入开展谈心谈话，以良好的党内政治文化生活涵养了清风正气的政治生态。为建强筑牢“红色阵地”，该行积极开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建，组建“党员先锋队”，践行“1+N”，打造“一支部一品牌”党建特色品牌；推出“每月下发一次党建工作提示表、每季开展一次党建检查、每半年开展一次党课培训、每年开展一次经验交流”的“四个一”工作方法，使该行各党支部的组织力、凝聚力、战斗力持续加强。
在服务乡村振兴中，长治黎都农商银行深入践行结对共建，切实将结对共建优势转化为乡村发展优势，积极发挥结对共建优势，开展“整村授信”提档升级工程。该行各支部坚持走街（村）串户，形成了“支行+乡村振兴事业部”“部室+小微事业部”“中层+公司事业部”的联动营销体系，每周定期开展联动营销活动，全员主动出击，走上街头、深入商户和农户，进行产品讲解和金融知识宣讲，主动满足客户资金需求。
在员工生日时，长治黎都农商银行相关部门送上生日蛋糕和祝福。此外，该行积极组织职工运动会、篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力；举办大堂经理比赛、业务技能比赛，开展“星级网点、星级支部”评定，发挥先进典型引领示范效应，引导广大员工立足岗位、建功立业。该行还积极投身社会公益事业献“爱心”，通过“爱心助考”、文明交通志愿服务等公益活动，提升社会影响力。
