为加强合规教育体系、内控案防体系、合规队伍体系等“三大体系”建设，强化员工合规教育，今年以来，河北阳原农商银行深入开展合规文化建设活动，取得了良好的工作成效。
工作中，阳原农商银行施行领导包社制度，总行领导班子、部室经理通过下乡开展合规教育培训、听取基层内控案防工作汇报等，带头推动内控案防工作制度落地执行。截至5月末，该行领导赴辖内29个营业网点开展了内控案防工作调研及宣讲，机构覆盖率50%以上。同时，该行组织全员签署《党风廉政建设责任书》《合规操作承诺书》，明确道德底线和行为规范，倡导合规“人人有责”；并明确管理者业务发展和内控合规的双向责任，切实履行“一岗双责”。阳原农商银行积极开展案件警示教育，组织全辖观看警示教育专题片，通报行内外发生的违纪违规违法案例，通过典型反面案例宣讲给员工以深刻的警示，警醒全行员工时刻把规矩纪律摆在突出位置，养成遵纪守法合规的思想自觉、行动自觉；同时，固化内控案防晨训制度，全辖各基层网点开展每周一次内控案防晨训，学习合规文件、典型案例“、一分钟风险提示”等内容，通过学习传导合规理念，提升合规操作意识。
