为切实提升总部工作效能,自2021年7月起,安徽宁国农商银行在总部召开每日晨会和每周例会,通过该项制度的实施有效的提升了各部门履职能力和履职水平。
宁国农商银行总部以传达重要会议和文件精神,布置当前重点工作,督促重点工作进度为主要内容,使晨会和周例会成为总部管理人员相互沟通、相互了解的讨论平台,激发了中层管理人员善于思考、主动作为、干事创业的工作热情,工作能动性更加凸显,限时办结的工作机制保障了工作“三效提升”,全方位提升了总部精细化管理水平和工作质效。
2022/5/24 作者 高峰 吴限
为切实提升总部工作效能,自2021年7月起,安徽宁国农商银行在总部召开每日晨会和每周例会,通过该项制度的实施有效的提升了各部门履职能力和履职水平。
宁国农商银行总部以传达重要会议和文件精神,布置当前重点工作,督促重点工作进度为主要内容,使晨会和周例会成为总部管理人员相互沟通、相互了解的讨论平台,激发了中层管理人员善于思考、主动作为、干事创业的工作热情,工作能动性更加凸显,限时办结的工作机制保障了工作“三效提升”,全方位提升了总部精细化管理水平和工作质效。