今年以来，河北柏乡农商银行创新审计工作方法，突破专职岗位审计，采取“审计人员+网点+部室+考评通报”的联动审计方式，多举措促进审计工作长效闭环管控，持续推动审计工作向纵深发展。
全年序时审计抽调支行委派会计、审计后备库人员与总行审计部组成两个审计小组，以互查、学习、并进的方式，促使支行员工从审计的角度出发，重新审视自身业务流程和服务客户等方面存在的问题，发现风险隐患，查找本支行存在的不足和差距，有效加强支行之间的学习和沟通，不断促进辖内支行经营管理规范化、合规化。
该行制定审计工作千分制考评办法，将发现问题笔数、落实整改率、后续管理等列入考评内容，于年末汇总对支行、前台部室进行全年整体排名；对问题较多且整改不力、工作重视程度不够、整改不彻底、不到位的支行或前台部室，按照《河北省农村信用社员工违规失职行为处理办法》给予相关处理，形成红头文件在全辖通报，同时将该考评结果纳入年终部门考评体系，进一步增强全员合规意识，有效促进全行合规化经营管理，确保各项工作稳健发展。
