近年来，吉林通化农商银行党委坚持围绕“稳增长、调结构、控风险、聚人心、建规章、提质效”六大战略，着力推进业务发展，促进提质增效，防控金融风险，深化创新转型，有效提升党建工作水平，发展态势持续向好。
该行将党委的核心领导作用始终贯穿到提质增效、风险防控、发展转型、增强企业竞争力中，坚持抓重点、抓难点、抓关键，持续创新党建工作思路，适时调整工作举措，体现到扎扎实实做好各项工作的实际行动中。截至3月末，全行存贷款余额达64.2亿元和54.8亿元，主要监管指标均优于上年，渠道建设指标大幅提高，不良化解一案一策，社区金融独具特色，综合营销如火如荼，服务质量普遍提升，作风纪律不断净化，发展质效显著提高，奋斗热情持续高涨。
党委认真落实各项工作制度，定期调度党建工作、党建任务具体情况，根据工作安排及时调整党建联系点，积极解决基层党建工作存在的实际问题，指导基层党支部建设工作，提高党建工作质量，特别是新领导班子组建以来，顺应大势，把握机遇，在实践中不断探索，在发展中不断总结，积累了“八必须”的宝贵经验：必须始终坚持党的领导，必须始终坚持发展至上，必须始终坚持支农支小，必须始终坚持提质效导向，必须始终坚持改革创新，必须始终坚持合规经营，必须始终坚持以人为本，必须始终坚持文化传承。
该行不断提升基层党建，积极探索新时代党支部建设体系，充分运用“新时代e支部”（BTX云平台），严格落实“任务清单”“活动清单”“学习清单”，同步打造线上线下战斗堡垒，促进基层党建全面过硬；狠抓学习，分管领导靠前指挥，严格督导“学习强国”学习情况，近期全体党员学习积分大幅上涨，截至3月末，学习强国积分在全省农信系统排名第四，日人均积分42分；抓实“党支部强基提质”专项行动，充分发挥基层支部在教育党员、攻关立项、党建促经营、企业文化建设、疫情防控等方面的职责，切实提升党支部标准化建设水平，推动基层党组织、党员队伍、党的工作强起来。该行切实履行社会责任，疫情期间，党委第一时间发出“疫情防控在一线，我是党员我先行”倡议书，号召所有党员履职尽责、扎实工作，积极创建“无疫金融机构”，为抗击疫情做出应有的贡献，2020年全行员工自发向吉林省农村信用社联合社慈善基金会捐款7.15万元，2021年向通化市东昌区红十字会捐款50万元，2022年累计向社区捐赠医用外科口罩2万只，消毒酒精12桶，医用手套400副，矿泉水20箱，方便面20箱，小蛋糕1000个，提前采购防护服900套，口罩10万只，酒精6000斤，消毒片10箱，消毒湿巾40箱，防疫物资储备充足。
今后，通化农商银行将继续不忘初心砥砺前行，牢记使命笃行不怠，继续立足三农领域，不断发挥金融主力军作用，助推县域经济发展，积极打造社区银行新品牌，继续强化党的领导，为通化农商银行高质量发展勇毅前行，以高质量党建引领高质量发展，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开！
