为充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，贵州黔西南农信系统围绕“农信‘黔’行”党建品牌，结合发展实际，积极探索党建子品牌，不断提升党建与业务深度融合的水平，试点探索出的“睦邻党建”子品牌，让金融更有温度有速度有深度。
打造“邻里银行”
黔西南农信以“睦邻党建”子品牌创建为契机，通过夯实基层党组织建设，在发挥党建子品牌作用过程中，切实做到抓方向、抓大局、抓班子、抓队伍、抓支部、抓作风，以此建强工作“指挥链”，画好服务“同心圆”，解决百姓“困难事”。并以落实中央、省委及省联社党委的相关要求部署为主线，聚焦国家关于金融服务和改善民生的政策要求，充分发挥农信社金融主力军作用，依托点多面广从业人员多的优势，围绕“睦邻党建”的创建思路，紧扣开展信用工程创建工作要求，积极推动党建引领信用社区、信用单位、信用街道、信用商圈等的创建，以金融之力服务百姓民生。
通过“睦邻党建”子品牌，黔西南农信在做好金融服务的同时，积极参与到社会基层治理中，加强与地方党委政府的联系，特别是基层支部（含所辖支行）加强与街道、社区等党组织的联系，协助做好社区治理工作，一起致力于服务民生实事，携手创建和谐宜居的生活环境。黔西南农信在子品牌的创建中注重实效，真正落实到“我为群众办实事”工作要求上来，发挥亲邻、爱邻、睦邻作用，解决群众金融困难，解决群众“急难愁盼”，真正以群众的认可作为检验创建工作的实效，确保创建工作措施扎实、推进过程务实、服务效果殷实。
讲好“邻里故事”
黔西南农信围绕行动机制、保障机制和考评机制的建立健全，突出走村走户、走街走巷，切实做到精准搞调研、精准找问题、精准定措施、精准抓落实的“四走四准”工作要求，紧扣“我为群众办实事”，不断拓宽金融服务的内涵和外延，争做“乡里乡亲”“街坊邻里”的贴心“邻居”，真正提升“邻”的氛围，讲好“邻”的故事，着力打造金融睦邻的同心文化。在率先试点的兴义农商银行百花党支部，通过“百花睦邻”的推广，让金融服务更具温度和深度。在此过程中，黔西南农信充分发挥辖内农信系统首个“千佳网点”服务优势，打造标准化服务的“百花团队”，建设人性化服务的“百花厅堂”，突出贴心、贴近、贴切的“百花特色服务”。并创新推出“百花”系列专属金融服务产品，为广大客群提供精准化、精细化、精益化服务。此外，黔西南农信通过与辖内行政企事业单位开展党建互联互动，多形式联合组织“主题党日”活动，增进双方党建与业务的深度交流，并为更好宣传政务政策及金融知识搭建联动平台。
不仅如此，依托党建互联共建载体，黔西南农信联合社区开展多形式的宣教活动、公益活动、便民活动，积极发挥金融网格优势，参与到社区居民管理工作当中。在现有“金惠人”志愿服务队的帮助下，黔西南农信建立“红色小分队”，充分发挥党建带群团组织建设作用，选派党员、团员组建志愿服务队，联合辖内社区、学校常态化开展志愿服务工作。与此同时，黔西南农信通过睦邻联席会、睦邻心愿墙等方式，及时了解和帮助群众解决“急难愁盼”，积极营造邻里和谐的浓厚氛围。通过“睦邻党建”的推动，黔西南农信实现党建引领业务的高质量发展，让基层党组织成为上级评价中的好睦邻、群众心里上的好睦邻。
做深“邻里感情”
黔西南农信充分发挥党支部阵地的核心作用，对内，有效链接支部所辖支行，在“组织共建、业务共抓、难题共解”上互联共建，全面提升支部及所辖支行的能力；对外，精准定位服务客群特点，全面掌握服务客群需求，以“互帮互助、邻里和谐”为工作目标，提供特色金融服务、创新特色信贷产品，积极参与到社区百姓的日常生活中，用心打造和谐互助的“睦邻之家”。在此基础上，黔西南农信积极探索新形势下党建引领业务发展的新思路、新途径，探索推行党建互联共建新模式，聚焦客群服务诉求，提升金融服务质效，特别是针对社区、街道、小区、单位、商户等群体，形成联动模式，培养客户群体黏性，切实成为百姓信得过、可依赖的“好邻居”。
自“睦邻党建”子品牌推广以来，所试点的兴义农商银行百花党支部及下辖的神奇路支行，先后获得省联社及省国资委党建工作表彰，并成功创建“千佳网点”。黔西南农信在试点后积极在全辖范围内推动落实，依托“睦邻党建”品牌，让金融服务做出温度、干出速度、更具深度，为业务高质量发展提供坚实保障。
